Modulopbygget misbrugsuddannelse baseret på kognitiv terapi.
CENAPS-modellen er et modulopbygget system til diagnosticering og behandling af afhængighed baseret på kognitiv adfærds terapi.
Uddannelsen som misbrugsbehandler består af syv sammenhængende uddannelsesmoduler, som omfatter vurdering, planlægning, behandling og tilbagefaldsforebyggelse. Tilsammen udgør modulerne en gennemgribende metode til brug i behandlingen af afhængighed, akutte livskriser og personlighedsforstyrrelser. De syv moduler kan tages enkeltvist som diplomgivende kurser.
Modellen er udviklet af den amerikanske misbrugsbehandler og psykoterapeut Terence T. Gorski og er blevet anvendt siden begyndelsen af 1970´erne. CENAPS-modellen er fuldt forenelig med de faglige metoder, der anvendes i institutionerne i dag. Uddannelsen er udformet som manualbaseret træning og er et velegnet værktøj til fremme af en fælles referenceramme for et tværfagligt personale.
Den samlede CENAPS-uddannelse lever op til rusmiddelforskningens anbefalinger om varighed og indhold for en efteruddannelse i misbrugsbehandling. Det er muligt at søge dit lokale jobcenter om at deltage i dette opkvalificerende kursus.
Company Details
- Employees
- 4
- Founded
- -
- Address
- København, Dk
- Industry
- Professional Training And Coaching
- NAICS
-
Business Schools and Computer and Management TrainingComputer TrainingProfessional and Management Development Training
- Website
- http://cenaps.eu
- Keywords
- København K.
- HQ
- København
Cenaps Europe Aps Questions
Cenaps Europe Aps's website is http://cenaps.eu
Cenaps Europe Aps's LinkedIn profile is https://dk.linkedin.com/company/cenaps-europe-aps
Cenaps Europe Aps has
4 employees.
View email and phone details for 4
employees at Cenaps Europe Aps.
Cenaps Europe Aps's industry is
Professional Training and Coaching
Cenaps Europe Aps's top competitors are
Marianne Bahl,
Skabelonloftet,
Corporate Matters, Copenhagen,
Mentorbarn.
Cenaps Europe Aps's categories are Professional Training and Coaching
Cenaps Europe Aps's founding year is 2005
