La Chaire TrrT réunit des chercheurs et des acteurs du monde socio-économique soucieux de comprendre les transformations à l’œuvre des relations de travail et leurs modalités de régulation.
Sous l’effet d’évolutions économiques et sociétales majeures, les relations de travail se sont en effet transformées au cours des dernières décennies. L’individualisation des pratiques de GRH et la diversification des attentes des salariés compliquent le travail de représentation du personnel ; Les réorganisations permanentes déstabilisent les collectifs de travail et limitent les engagements de long terme ; la pression financière réduit les marges de manœuvre du management ; la mondialisation et la fragmentation des chaines d’approvisionnement mondiales diluent des responsabilités au regard des conditions de travail.
Face à ces bouleversements, les mécanismes de régulation se complexifient : l’acteur public, les dirigeants d’entreprise et les représentants du personnel sont conduits à repenser leurs actions et à rechercher les fondements d’un nouveau partenariat car aucun ne semble en capacité d’assurer, seul, cette régulation. C’est donc une recomposition qui est à l’œuvre entre droit du travail, dialogue social et management. C’est à l’étude de cette recomposition que se consacre cette chaire de recherche.
Company Details
- Employees
- 2
- Founded
- -
- Address
- Place De La Porte Des Champs, Créteil,france
- Industry
- Research
- Website
- https://www.chaire-trrt.org
- Keywords
- Relations de travail, Gestion des Ressources Humaines, Responsabilité Sociale de l'Entreprise, Dialogue social, Régulation sociales, Management.
- HQ
- Créteil
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Research
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Commune De Plateau D'hauteville,
Institut De Recherche En Gestion,
Crimt,
Chaire Unesco Prospective Et Intelligence Stratégique Internationale,
Laboratoire Coactis,
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Chaire Clients, Stratégie Et Créativité,
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Fédération Assurances Cfe-Cgc,
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