Cicogna Kraamzorg Company Profile, Contacts & Intelligence

Cicogna Kraamzorg Overview

Cicogna Kraamzorg is een ISO-9001/HKZ gecertificeerd bureau voor kraamzorg voor de regio Zuid - en Middenlimburg. Ook de grensgebieden van België en Duitsland horen nog bij ons verzorgingsgebied. Ons team bestaat uit ongeveer 25 ervaren, gediplomeerde kraamverzorgenden die jou met raad en daad bijstaan in je kraamtijd. Alle kraamverzorgenden volgen jaarlijks bij- en nascholing en werken volgens zorgvuldig opgestelde richtlijnen voor de verzorging van moeder en kind. In overleg met jou bepalen we het aantal uren kraamzorg en de invulling hiervan. In principe zul je in de hele kraamtijd dezelfde kraamverzorgende hebben. Dat is vertrouwd en des te prettiger! Wat wij bieden: Jouw coach: één vaste kraamverzorgende voor de hele kraamperiode. Persoonlijke betrokkenheid waardoor de kraamperiode een tijd van echt genieten wordt. Jouw genieten: kraamzorg optimaal afgestemd op jouw persoonlijke wensen en thuissituatie. Vertrouwde warmte: 24 uur per dag bereikbaar, ook voor vragen na de kraamperiode. Heerlijke rust: onze kraamverzorgende ontlast en ontzorgt, waardoor je als moeder tot rust kunt komen en kunt herstellen van de bevalling. Vergoeding vanuit de basisverzekering. Aanvullende diensten, zoals voorlichting tijdens de zwangerschap en babymassage tijdens de kraamtijd!

Headquarters

Aa, Nl

Website

kraamzorglimburg.nl

Industry

Hospitals And Health Care

Founded

2006

NAICS

Health Care and Social Assistance, Social Assistance

Company Email

Available in AeroLeads

Cicogna Kraamzorg Contact Intelligence

See which contact channels and departments are represented in the visible AeroLeads data.

Cicogna Kraamzorg People & Org Chart Preview

Sample people records show job titles and whether email or phone data is available without exposing raw contact details.

Cicogna Kraamzorg Workforce Composition

Seniority breakdown across 13 visible profiles.

Compare Similar Companies to Cicogna Kraamzorg

Explore companies in related markets and compare their industry and employee estimates.