Contexte
Nous vivons des crises successives, une crise protéiforme (climat, sociétale…) avec une remise en
question globale de nos fonctionnements et de l’ADN des organisations qui nous incitent à
accompagner ces transformations profondes pour leur permettre d’éclore.
Périmètre et mission du CAM :
Le CAM est un think-tank pour promouvoir et développer la posture et les outils du coach à mission.
Un mouvement qui propose de créer et fédérer une communauté apprenante de coachs à mission.
Finalité du CAM :
Faciliter l’émergence du coaching du 3ème Millénaire en développant son impact positif sociétal,
écologique, économique et démocratique, afin de contribuer plus efficacement à la construction
d’un monde meilleur : le Nôtre.
Vision :
Avec le CAM, nous contribuons à élever le niveau de conscience et permettre à chacun d’être
davantage responsable et acteur des transformations sociétales et écologiques.
Rôle :
Les coachs à mission sont des catalyseurs de l’éveil collectif. Ils s’engagent à respecter la charte du
CAM.
Raison d’être du CAM :
Accélérer les prises de conscience et responsabilités pour agir concrètement sur les enjeux de
transformations sociétales et écologiques.
Mission :
Révéler le vivant et relier ce qui fait sens avec l’environnement dans lequel nous évoluons.
Ambition :
Développer l’excellence dans la posture de coach pour accompagner concrètement les organisations
humaines sur les transformations d’aujourd’hui et de demain.
Company Details
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- Professional Training And Coaching
- NAICS
-
Business Schools and Computer and Management TrainingComputer TrainingProfessional and Management Development Training
Mouvement Des Coachs À Mission Questions
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Professional Training and Coaching
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Kazan Conseil,
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Renaissens Conseil,
Coachs En Mission,
Intuitive Lease,
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