Culture-coaching

Créer sa communauté à impact positif. Culture-coaching propose deux outils d'émulation interne des PME et ETI qui veulent créer de l'impact positif => 1/ le #séminaire impactant : moment de convivialité pour sensibiliser et réveiller la responsabilité individuelle 2/ la #communauté à impact positif : collectif engagé qui agit durablement en interne Pourquoi parler d'impact positif et non de RSE ? Car la RSE en France peut-être ressentie comme étant très codifiée et, à ce titre effrayer les organisations qui pensent ne pas avoir les moyens de la mettre en place. Réalité ou croyance ? - Peu importe, Culture-coaching a choisi de donner un coup de pouce à tous ceux qui veulent se sentir utiles et responsables pour la Société. Son approche : - sensibiliser aux enjeux sociaux et environnementaux à travers des évènements cohésifs (ateliers, séminaires) - développer la responsabilité de chacun au service du collectif afin que de petits groupes initient rapidement des actions concrètes impactantes et qu'elles se propagent. - accompagner les leaders qui veulent développer durablement leur entité en apportant les techniques d'animation de communauté et un réseau de partenaires et ressources documentées actualisées si besoin. Culture-coaching écoute chaque client afin de le guider à acquérir le niveau d'autonomie qu'il souhaite en termes d'impact positif.