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Digitalisierung = Menschen + Daten + Prozesse + Technologien Mega-Trends und Technologien verändern Kundenerwartung gravierend und nachhaltig. Gleichzeitig ändert sich die Arbeitswelt nicht weniger gravierend– es findet ein Wertewandel bei Arbeitnehmern statt. Die Digitalisierung gilt als probates Mittel und Antwort auf diese Herausforderungen. Und Obwohl der Begriff nun schon seit einigen Jahren in aller Munde und täglich vielfach in der Presse ist, besteht in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft noch immer kein einheitliches Begriffsverständnis. Überwiegend wird unter Digitalisierung eine IT-technisch getriebene Veränderung der Zusammenarbeit im Unternehmen und der Umgang mit Dokumenten verstanden. Wie wird Ihr Unternehmen "Digital"? Fakt ist, dass die "Digitalisierung" unausweichlichen ist, unumkehrbar sein wird, mit ungeheurer Schnelligkeit kommt und Unsicherheit in der Ausführung mit sich bringt, weil es dafür noch wenig Erfahrung gibt. Gerade in Deutschland steckt die Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung noch in den Kinderschuhen. Die Handlungsfelder einer digitalen Transformation sind vielfältig, vom digitalen Geschäftsmodel über Wertschöpfungsstrukturen, Kundenzentrierung, Mindset, Unternehmenskultur, digital Leadership, Innovationsmanagement, Organisation, Prozessmanagement, Changemanagement, Daten-Strategie incl. Datenmanagement, Datenschutz u. -Datensicherheit, Informationssicherheit, Wissensmanagement bis zur Technologie-Strategie. Unternehmen, die sich diesen Herausforderungen stellen, gestalten ihre Zukunft aktiv und erfolgreich. Dabei unterstütze ich Sie als Transformationsmanager, Consultant und coache Sie bei ihrer digitalen Transformation. Auf der Grundlage Ihrer Vision, Ihrer Ziele und Ihrem digitalen Reifegrad entwickeln wir gemeinsam Ihre digitale Transformationsstrategie und setzen diese gemeinsam um. Vereinbaren Sie ein unverbindliches kostenfreies Erstgespräch unter Tel. 08233/7442330 o. info@daten360grad.digital.
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