Diversiteit & Dialoog

Diversiteit & Dialoog begeleidt directies bij diversiteitsvragen. Diversiteit staat voor verschil, niet meer en niet minder. We werken vanuit drie ingangen te weten: - de klant - de arbeidsmarkt - de organisatie Per onderdeel onderzoeken we de noodzaak en het nut van diversiteit. Hierbij maken we een expliciete koppeling naar uw organisatiestrategie. De procesbegeleiders van Diversiteit & Dialoog stimuleren het succes van veelzijdigheid in organisaties. Met name Transactionele Analyse (TA) is hierbij onze werkmethode. TA is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering waarin zorg en respect voor mensen centraal staan.