Palm.ai

Les entreprises sont confrontées à des défis en gestion des talents : 47% des employés quittent leur entreprise en moins de 2 ans, souvent faute de visibilité sur les opportunités de développement. Le turnover élevé et les outils RH obsolètes engendrent des coûts importants, et 61% des professionnels RH pointent un manque de temps et de ressources. Palm répond à ces enjeux avec une plateforme de Talent Management basée sur l'IA, offrant une gestion autonome et proactive des talents. -Palm Skills cartographie les compétences, détecte les écarts et optimise les plans de développement. -Palm Career facilite la mobilité interne et personnalise les parcours de carrière. -Palm Performance anticipe les départs, automatise les évaluations et gère la performance de façon transparente. Nos clients témoignent : Palm génère un ROI fort. Ils économisent entre 30 et 50 jours/homme par an, les managers sont plus efficaces et le turnover est réduit. Plus de 50 000 talents bénéficient déjà de parcours professionnels personnalisés grâce à Palm. Des entreprises leaders ont choisi notre solution, avec des résultats concrets à l'international. Companies face talent management challenges: 47% of employees leave within 2 years, often due to a lack of visibility on development opportunities. High turnover and outdated HR tools incur significant costs, and 61% of HR professionals cite a lack of time and resources. Palm addresses these issues with an AI-powered Talent Management platform, offering autonomous and proactive talent management. Palm Skills maps skills, detects gaps, and optimizes development plans. Palm Career simplifies internal mobility and personalizes career paths. Palm Performance anticipates departures, automates evaluations, and manages performance transparently. Our clients say: Palm delivers strong ROI. They save between 30 and 50 person-days per year, managers become more effective, and turnover is reduced. Over 50,000 talents benefit from personalized career paths.