Heuristica Oy on osaamisen kehittämisen asiantuntijayritys.
Missiomme on parantaa asiakasorganisaatioidemme tuottavuutta kehittämällä henkilöstön osaamista ja toimintatapoja. Työmme perustana on positiivinen kierre: kun osaaminen kasvaa ja työntekijä huomaa voivansa vaikuttaa omaan työhönsä, kasvaa paitsi työn tuloksellisuus myös motivaatio ja työhyvinvointi.
Siis: Tuloksellisuus lisää työhyvinvointia ja hyvinvointi tulosta!
Meidän näkemyksemme mukaan jokainen itseään ja työtään kehittävä henkilö on työpaikallaan avainhenkilö. Työyhteisötaidot kuuluvat kaikille. Myös johtamisen taidot, sillä nykytyöelämä edellyttää jokaiselta johtajuuden ottamista erilaisissa yhteistyötilanteissa ja vahvaa itsensä johtamista.
Organisaation tärkein voimavara on hyvinvoiva ja työstään innostunut henkilöstö. Tarjoamme tämän kriittisen voimavaran kehittämiseen kustannustehokkaat ratkaisut ja työkalut sekä asiantuntevan ja palvelevan henkilöstömme.Valmennuksemme ovat hyvähenkisiä ja oivaltavia.
Company Details
- Employees
- 3
- Founded
- -
- Industry
- Professional Training And Coaching
- NAICS
-
Business Schools and Computer and Management TrainingComputer TrainingProfessional and Management Development Training
- Website
- heuristica.fi
Heuristica Oy, Finland Questions
Heuristica Oy, Finland's website is heuristica.fi
Heuristica Oy, Finland's LinkedIn profile is https://fi.linkedin.com/company/heuristica-oy-finland
Heuristica Oy, Finland has
3 employees.
View email and phone details for 3
employees at Heuristica Oy, Finland.
Heuristica Oy, Finland's industry is
Professional Training and Coaching
Heuristica Oy, Finland's top competitors are
Youth, Peace & Dialogue Solidarity Project,
Cfi-Barcelona,
Quantitative Futures Studies Hub,
Digiconsumers,
Lähi-Idän Opiskelijat Ry,
Studentum.fi,
Finnagora – Finnish Institute In Hungary,
Skccc (Sampo Kettunen Consulting Coaching & Counselling),
Funnel 2.0 Oy,
Kannunvalajat Ry.
Heuristica Oy, Finland's categories are Professional Training and Coaching
Heuristica Oy, Finland's founding year is 1987
