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efr nace con el objetivo de aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales para la gestión de la conciliación en las organizaciones, sin importar su tamaño o sector, mejorando su competitividad y creando una sociedad más justa y comprometida que ponga el foco en las personas. Contamos con el reconocimiento de la ONU, nombrando a la Iniciativa efr como "Good Practice". Actualmente, más de 1.000 entidades de todo el mundo han obtenido el Certificado efr. Además, impulsamos la iniciativa mástalentosenior para promover una cultura respetuosa, proactiva e inclusiva con el talento senior, que implica distinguir positivamente a aquellas organizaciones con mejores prácticas. La flexibilidad es otra de las líneas de trabajo de Fundación Másfamilia. Desde la organización, se trata de dar respuesta a las inquietudes y requerimientos del nuevo mercado laboral a través de iniciativas como el Chárter del Teletrabajo, el curso de especialización en trabajo flexible, los planes de desconexión digital y el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas en el diseño e implementación de modelos de trabajo flexibles.
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