Internasjonale Horten Company Profile, Contacts & Intelligence

Internasjonale Horten Overview

Internasjonale Horten er et stat og kommune samarbeid. Vi ønsker å skape en samarbeidsarena mellom Horten kommune, Horten Næringsforum, NAV, næringslivet, frivilligheten og Universitet i Sør-Øst Norge. Vi vil løfte frem mangfold i arbeidslivet. Flerkulturelle innbyggere har med seg skjulte kompetanse som kan dekke behovet for kompetent arbeidskraft. Mange bedrifter i Horten har allerede lang og god erfaring med mangfoldig arbeid, og vi vil at antall av de øker. For å nå alle interesserte setter vi i gang tre faste aktiviteter: JOBBMATCH. Siste onsdag i hver måned på biblioteket i Horten. Vi arrangerer en uformell møteplass for arbeidsgivere og arbeidssøkere. Har du innvandrerbakgrunn og er nysgjerrig på hva Horten kan by på av karrieremuligheter? Ta kontakt med oss og bli med på et møte og knytt kontakter med relevante bedrifter! MENTOR. Første onsdag i måneden på biblioteket i Horten. Det er en faglig arena for arbeidsgivere. Her løfter vi fram suksesshistorier og snakker høyt om erfaringer som kan være nyttige for flere. Sammen prøver vi å svare på det evige spørsmålet «Hvordan kan Horten kommune bli bedre på mangfold?». ROLLEMODELLBYRÅET. Arbeidstakere med bakgrunn utenfor Norden deler sine historier. De skal støtte arbeidssøkere som er på vei ut i arbeidslivet og de kan også bookes av arbeidsgivere for å fortelle om hva som fungerte for å høre om hvordan det er egentlig å jobbe i et nytt land, ny kultur, og nye mennesker rund seg. Vi er her for å bli med deg på din reise til en mangfoldig arbeidskultur. For deg, som ansetter. For deg, som søker sin plass i arbeidslivet. Vil du bli en del av internasjonale Horten? Ta kontakt med oss!

Headquarters

Horten, Vestfold Og Telemark, No

Industry

Staffing And Recruiting

NAICS

Employment Services, Employment Placement Agencies and Executive Search Services

Compare Similar Companies to Internasjonale Horten

Explore companies in related markets and compare their industry and employee estimates.