L'Envol Qualité

L'Envol Qualité company information, Employees & Contact Information

Updated June 2026

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L'Envol Qualité is a Individual and Family Services company and founded in 2017. It has approximately 18 employees on record. Contact data was last refreshed in June 2026. Find L'Envol Qualité's verified employee emails, phone numbers, headquarters address, and key decision makers below.

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Un service d’aide et d’accompagnement à domicile proche de vous. Ne restez pas seuls, nous pouvons vous aider ! La structure a pour objectif d’amener un regard, un service différent aux clients fragiles en prenant en compte leurs attentes en termes de soutien, d’écoute, d’accompagnement, de sécurité, d’adaptation de l’environnement. L’Envol Qualité intervient dans le cadre de l’autorisation délivrée par les services du Conseil Départemental, lui permettant de réaliser des prestations de service en direction de publics dits fragiles : personnes âgées, en situation de handicap et enfants de 0 à 6 ans. Dans ce cadre, l’Envol Qualité s’est donné plusieurs objectifs prioritaires : - Avoir sur les bénéficiaires fragiles une vision globale qui intègre les aspects médico-sociaux, environnementaux, financiers, sanitaires. - Mettre en œuvre une politique salariale qui permette de faire évoluer les salariés dans un cadre valorisant, sécurisant et bienveillant. L’Envol Qualité, SARL U, a été créée le 1er avril 2017 afin de poursuivre l’activité initiée par l’Association Intermédiaire L’Envol basée à l’Isle-sur-la-Sorgue. Les personnes âgées ont une place particulière dans notre société. Les évolutions démographiques, sociétales, économiques et médicales ont posé les questions fondamentales du rôle et de la prise en charge collective des plus de 60 ans, avec les risques d’exclusion, d’isolement, d’aggravation de la précarité induits par le vieillissement. Nous vous proposons une assistance personnalisée. L’Envol Qualité s’engage à : - Travailler dans le respect et la tolérance. - Œuvrer pour l’égalité des chances et contribuer à la lutte contre toute forme de discrimination. - Participer à la baisse de la précarité en favorisant un travail partenariat en vue d’une prise en charge globale des bénéficiaires. - Accompagner la personne dans son projet de vie et lui apporter des réponses adaptées à ses besoins individuels. #emploi #solidarité #social #insertionprofessionnelle
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