Verändert sich deine Organisation rasch genug, um im rasanten Wandel zu bestehen?
Ist sie innovativ, resilient, produktiv, anpassungsfähig und attraktiv genug?
Mit Organisationsentwicklung 2.0
► übernehmen deine Mitarbeitenden Verantwortung für das System und dessen Erfolg
► werden die Mitarbeitenden ermächtigt und befähigt, AM System zu arbeiten
► entsteht ein neues Bewusstsein von Sinnhaftigkeit und Verantwortung
► entwickelst du eine Kultur des Vertrauens, Engagements und Commitments
► stehen Prozesse und Tools zur Verfügung, um Initiative zu ergreifen, Lösungen zu erarbeiten, partizipativ zu entscheiden und erfolgreich zu realisieren
Der Nutzen von OE 2.0
► Du sicherst damit das Überleben deiner Organisation
► Du machst sie als Arbeitgeberin äusserst attraktiv, sie zieht die Besten an
► Sie besteht erfolgreich auch im exponentiellen Wandel der Zeit
Company Details
- Founded
- -
- Address
- Sunnenrich 1, Hirzel,zürich 8816,switzerland
- Industry
- Business Consulting And Services
- NAICS
-
Management, Scientific, and Technical Consulting ServicesManagement Consulting ServicesOther Scientific and Technical Consulting ServicesOther Management Consulting Services
- Website
- https://hoefligerpartners.swiss
- Keywords
- Organisationsentwicklung, Change Management, Kulturentwicklung, New Work, Nachfolgeregelung, Wachstum bewältigen.
- HQ
- Hirzel, Zürich
Organisationsentwicklung 2.0 Questions
Organisationsentwicklung 2.0's website is https://hoefligerpartners.swiss
Organisationsentwicklung 2.0's LinkedIn profile is https://ch.linkedin.com/company/organisationsentwicklung-2-0
Organisationsentwicklung 2.0's industry is
Business Consulting and Services
Organisationsentwicklung 2.0's top competitors are
Swiss Life Select,
Vmp Experiences Ag - Delivering Change, Transformation And Communications Projects,
Drudel 11 - Erleben Und Lernen.
Organisationsentwicklung 2.0's categories are Business Consulting and Services
Organisationsentwicklung 2.0's founding year is 2024
