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Perf'Action propose 2 approches complémentaires pour allier épanouissement et efficacité professionnelle : le coaching et la formation. LE COACHING : LE COACHING INDIVIDUEL s’adresse aux personnes qui ont besoin d’améliorer, ou de renforcer leurs comportements, leurs postures, leurs réflexes ou leurs réactions dans des situations qu’elles perçoivent comme « difficiles ». Ceci leur permet généralement d’acquérir plus d'efficacité et également plus d’aisance et de confort. Il peut être consacré au cadre professionnel, comme au cadre personnel : - Le coaching professionnel permet d’être plus performant dans des situations données, et peut par exemple s’inscrire dans un contexte de prise de fonction, de réorganisation, de repositionnement professionnel. - Le coaching personnel s'intéresse aux 5 domaines de vie (personnel, couple, famille et amis, social, et professionnel). LE COACHING COLLECTIF s’adresse à toute équipe pour qu’elle développe sa capacité à travailler ensemble, à co-élaborer des idées et des solutions. Il vise à renforcer les relations interpersonnelles de ses membres et leur sentiment d’appartenance. Il est animé sous forme de séminaire ou Team-Building. LA FORMATION : Les formations que nous délivrons portent sur le développement personnel, le management et sur certaines expertises métier.