So erreichen Sie Ihre Wunschkandidaten
Wir setzen auf Social Media Recruiting! Als Social Recruiting wird die Mitarbeiter-Akquise über die sozialen Medien wie Facebook, Instagram, YouTube und Whatsapp bezeichnet.
Das Besondere daran: Wir erreichen auch die Fachkräfte, die nicht unbedingt gerade auf Jobsuche sind. Dadurch erreichen wir nicht nur die „aktiv Suchenden“ sondern auch die „passiven Wechselkandidaten“ und somit insgesamt über 80% aller Arbeitnehmer. Wir pflanzen erst einmal die Idee, sich woanders zu bewerben und lassen diese dann reifen.
Um Ihnen zu verdeutlichen, wieviel mehr Potenzial in dieser Art des Recruitings steckt, werfen wir einen Blick auf die Zahlen der „aktiv Suchenden“ also auf den Teil der Arbeitnehmerschaft, die sich aus eigenem Antrieb Stellenanzeigen in der Zeitung, beim Arbeitsamt oder auf Stellenportalen ansehen. Das sind im Schnitt lediglich 10-15% des Gesamtmarkts.
Jetzt dürfen Sie entscheiden! Wollen Sie weiterhin die 10-15% der Arbeitssuchenden mit Ihren Stellenangeboten erreichen? Oder wollen Sie das volle Potenzial ausschöpfen und gemeinsam mit uns über 80% der Arbeitnehmer zuerst zu Fans und dann zu Angestellten Ihres Unternehmens machen?
Company Details
- Employees
- 3
- Founded
- -
- Industry
- Staffing And Recruiting
- NAICS
-
Employment ServicesEmployment Placement Agencies and Executive Search ServicesProfessional Employer OrganizationsEmployment Placement Agencies
- Keywords
- Rüsselsheim am Main.
Personalevolution Questions
Personalevolution's LinkedIn profile is https://www.linkedin.com/company/personalevolution.de
Personalevolution has
3 employees.
View email and phone details for 3
employees at Personalevolution.
Personalevolution's industry is
Staffing and Recruiting
Personalevolution's top competitors are
Stb Expo,
Sylvenstein Steuerkanzlei,
Schwertfels Consulting Gmbh.
Personalevolution's categories are Staffing and Recruiting
Personalevolution's founding year is 2018
