Prickly Pear Recruitment is een zelfstandig recruitment bureau. Ik help u graag op interim/freelance basis met uw verschillende recruitment vraagstukken zoals, recruitment processen opzetten, structureren van bestaande processen, talent acquisition, sourcing en stakeholder-management. Hiernaast geef ik advies over het opzetten van Recruitment Marketing en Employer Branding. Ook ben ik te benaderen voor een losse werving en selectie of headhunting opdracht.
Waar kan je mij voor benaderen?
• Rollen zoals; Recruitment Business Partner, Talent Acquisition Manager of Interim Corporate Recruiter
• Contract: 24-32 uur per week; voorkeur gaat uit naar hybride
• Bedrijven: start up, scale up of corporate
• Cultuur: ik gedij het beste in een open, informele en niet-hiërarchische
omgeving
• Recruitment: corporate recruitment, RPO recruitment, full-cycle
recruitment
• Ervaring opgedaan in o.a.: Fashion, Sustainability, Circulair Economy, Tech
& IT, Media, Logistics, Healthcare, Chemical/Engineering, Life Sciences &
FinTech
• Functieso.a.in: HR, Finance, Marketing, Sales, SupplyChain, Sustainability,
BI, IT and Customer Support
• Regio: Amstelveen, Schiphol en Amsterdam
• Nederlands en Engels
Interesse of vragen? Stuur een mail naar daniella@pricklypearrecruitment.nl of bel naar 06-47104846.
Company Details
- Founded
- -
- Address
- Amstelveen, Nl
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- Keywords
- Interviewing, Stakeholder-management, Recruitment systemen, Processen optimaliseren, Structuur aanbrengen, Talent acquisitie, Sourcing, Match maker, Executive Search, Headhunting, Werving en selectie.
- HQ
- Amstelveen
- Competitors
- Expeditors, Royal Schiphol Group, Matrix Search.
Prickly Pear Recruitment Questions
Prickly Pear Recruitment's LinkedIn profile is https://nl.linkedin.com/company/prickly-pear-recruitment
Prickly Pear Recruitment's industry is
Human Resources Services
Prickly Pear Recruitment's categories are Human Resources Services
Prickly Pear Recruitment's founding year is 2021
