RI-Flex HR Company Profile, Contacts & Intelligence

RI-Flex HR Overview

Welkom bij RI-Flex HR RI-Flex HR is een arbeidsbemiddeling en detacheringsbureau met meer dan 7 jaar ervaring in de segmenten Bouw & Infra, Heavy Lifting, Techniek & Industrie, Transport & Logistiek en in de Maritieme sector. We zijn werkzaam in zowel Nederland als België. Waar we u mee kunnen helpen, Voor al uw personeelsvraagstukken en het wegnemen van administratieve taken kan RI-Flex HR u onder meer op de volgende manieren van dienst zijn. - Arbeidsbemiddeling & Contracting van ZZP’ers - Detachering & Uitzenden - Payrolling - Project support - Werving & Selectie Wat doen wij? Wij werven en selecteren capabele en gemotiveerde werknemers en freelance zelfstandigen (ZZP’ers). Op deze manier bieden wij onze klanten de juiste kandidaat voor de in te vullen functie. Iemand met ambities, werkervaring en persoonlijkheid, die perfect past bij het bedrijf en de bedrijfscultuur. Zo kunnen wij voorzien in verschillende diensten, van langdurige opdrachten en projecten, tot het opvangen van kortstondige productiepieken of vakantieperiodes. Ook denken we graag mee in de personeelsorganisatie van een bedrijf. Wij onderzoeken de behoeften van onze klanten en zetten flexibele arbeid en onze kennis van HR in om hun doelen te bereiken. Wij bieden onze Medewerkers goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot opleiding en bijscholing. Samen met de opdrachtgevers kijken we naar mogelijkheden tot groei en ontwikkeling.

Headquarters

Oostdijk, Zeeland, Nl

Website

ri-flexhr.com

Industry

Staffing And Recruiting

Founded

2013

NAICS

Employment Services, Employment Placement Agencies and Executive Search Services

RI-Flex HR Contact Intelligence

See which contact channels and departments are represented in the visible AeroLeads data.

RI-Flex HR People & Org Chart Preview

Sample people records show job titles and whether email or phone data is available without exposing raw contact details.

Compare Similar Companies to RI-Flex HR

Explore companies in related markets and compare their industry and employee estimates.