Vous avez déjà essayé de :
Relancer votre vivier actuel de candidats? Contacter les alumnis ?
Publier une annonce ? Activer le programme de cooptation ?
Ces actions n’ont pas donné des résultats très pertinents ?
Le sourcing est l’étape suivante pour gagner du temps et recevoir des profils et des candidatures qui sont en phase avec l’expertise que vous recherchez.
Externaliser le sourcing des profils qui vous intéressent, vous permettra de vous concentrer sur l'expérience candidat à travers votre processus de recrutement et marque employeur.
Le rôle principal de SOURCYOU est d’identifier, d’approcher et de faire engager les profils qui vous intéressent afin de les transformer en vos candidats.
Mais ce n’est pas tout !
SOURCYOU, vous accompagne également sur 3 autres dimensions :
- Des sessions de débloquage pour vos recruteurs lors de leurs sessions de sourcing ;
- L'organisation et la mise en place d'une équipe de sourcing ;
- La réorganisation de votre équipe sourcing déjà existante ;
Vous voulez en savoir plus?
Rendez-vous sur le site web de SOURCYOU !
Company Details
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- Angers, Fr
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- Business Consulting And Services
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