Imagina las organizaciones como icebergs, donde la parte visible representa la superficie y la parte oculta simboliza las fuerzas subyacentes. Al igual que el poder oculto de un iceberg influye en su parte visible, en las organizaciones, lo que sucede debajo de la superficie impacta en lo que ves.
Este ágil y visual Systemic Canvas propone conceptos de exploración para enfocarse en las palancas ocultas bajo la superficie. Estos conceptos son palancas operativas que permiten un liderazgo efectivo, cambio, toma de decisiones informadas, diseño de estrategias y creación de organizaciones saludables.
Ofrece una visión de las dinámicas subyacentes, arrojando luz sobre lo que influye en tu modelo de negocio visible de manera sutil.
Creado por Noemí Viedma Ponce,
Consultora, Coach y Formadora en Inteligencia Sistémica para el Desarrollo de Equipos y Liderazgo para la transformación Cultural.
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Federación De Mujeres Progresistas,
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Reental,
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Concilia2,
Asociación De Profesionales De Las Relaciones Institucionales (Apri),
Veritus Group,
Prosper4all,
Viso Grupo.
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