thinkAHEAD

Naszą misją są lepsze decyzje i mądre zmiany dzięki rozumieniu człowieka. Rozwijamy kompetencje, edukujemy i wdrażamy w praktyczną wiedzę evidence-based opartą o wyniki badań naukowych (psychologii, zarządzania, ekonomii behawioralnej) i rozwijamy krytyczne myślenie.Wykorzystując sprawdzone metody, procesy i narzędzia wspomagamy efektywność (indywidualną i zespołową), przeprowadzamy przez zmianę i innowacje. Nasze działania dzielimy na 3 części. KROK 1: Aby podejmować lepsze decyzje i uzyskiwać mądre efekty, oraz wzmacniać swoje krytyczne myślenie, warto w pierwszej kolejności lepiej poznać człowieka. KROK 2 Mając wiedzę o człowieku, warto dobrać i udoskonalić odpowiednie procesy oraz narzędzia w firmie/działaniu a następnie, mając tak zbudowane podłoże i kapitał, przejść do działań (KROK 3) związanych z wdrożeniem działań sprzyjających ciągłej zmianie/innowacji oraz rozwiązywaniu problemów. Nie musisz przechodzić wszystkich kroków po kolei ani realizować wszystkich, wszystko zależy od Twojej organizacji i/lub Twojej wiedzy i umiejętności. Porozmawiajmy, dobierzemy wiedzę i umiejętności, ponieważ nie pracujemy metodą "kopiuj-wklej". Działania realizujemy m.in. postaci szkoleń, doradztwa, wdrożeń, coachingu jak również np. wykładów motywacyjnych. Zobacz: #DECISIONthinking, WARSZTATY I KARTY wzmacniające kompetencje krytycznego myślenia i zwiększające wiedzę na temat nawyków i pułapek myślenia/ https://thinkahead.space/decision-thinking-workshop/ https://thinkahead.space/decisionthinking/ #SIMPLEXITYthinking KREATYWNE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW NOWOŚĆ : licencjonowana metoda Simplexity, którą pracują w USA i Kanadzie m.in. Microsoft, Ebay, Procter & Gamble, Coca-Cola, Pfizer, FritoLay, Toyota, PepsiCo. Poznaj zorganizowany proces i narzędzia rozwiązywania problemów i innowacyjnego myślenia. https://thinkahead.space/simplexity-thinking/ #RESILIENCEthinking ZARZĄDZANIE STRESEM W ORGANIZACJI Z PERSPEKTYWY LIDERA. https://thinkahead.space/resilience-thinking/