Woonwerkgeluk company information, Employees & Contact Information

Wat is de visie achter WoonWerkGeluk? Bewoners voelen zich fijner en gelukkiger in een interieur dat past als een jas. Waarbij je je meteen thuis en op je gemak voelt. En tot rust komt. Of juist wordt geprikkeld om leuke dingen met elkaar te doen. Of allebei. Als je maar voelt en ziet wie er in dat huis wonen en wat zij belangrijk vinden in het leven. En dat het past bij hun levensfase. Dit geldt ook voor een werkomgeving. Zowel voor werknemers als voor bijvoorbeeld cliënten in een zorginstelling. Een logische indeling en gebruik van fraaie duurzame materialen, meubels en kleuren vormen de basis. WoonWerkGeluk gaat verder dan dit. Ik geef graag interieuradvies met een geluksfactor. Kernwoorden: pragmatisch, intuïtief, een luisterend oor en een creatieve saus. Methodiek voor een gelukkigere werkomgeving WoonWerkGeluk start eerst met een inventarisatie. Wat zijn de behoeftes van de organisatie? Wat heeft de doelgroep nodig? Door veel vragen te stellen en goed te luisteren, vormt Ingeborg zich al een eerste beeld. Een terugkoppeling in een strategisch plan van aanpak volgt. Vervolgens uitgewerkt in o.a. moodboards, een materialenplan en indelingsvoorstel op schaal. Diverse factoren zijn van invloed op een gelukkigere leefomgeving. Keuze van meubilair en kleurgebruik. Ook beweging zoals zittend en staand werken afwisselen of zelfs fietsend werken achter je bureau. Stilteruimtes om op te laden. De invloed van geuren en geluiden op bijvoorbeeld dementerenden. Het gaat om de beleving en de invloed daarvan op mensen. Werknemers werken productiever en gemotiveerder in een passende werkomgeving en zijn daarbij vaak creatiever en tevredener. Ook de implementatie maakt onderdeel uit van het proces. Denk daarbij aan verandermanagement en de communicatie daaromtrent. WoonWerkGeluk kan daarbij helpen. En schakelt waar nodig specialisten in uit haar netwerk. Zodat het verhaal van A tot Z klopt en verder gaat dan een fraai interieuradvies.