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Formations ~ Analyse & Diagnostic ~ Enquêtes sociales La politique de formation au service de la stratégie: Le plan de formation, la communication interne dédiée à la formation, les méthodes de développement et d'évaluation des compétences, la performance des formateurs internes et externes - Les dynamiques d'implication et de motivation du management d'équipe: Les méthodes et outils dédiés au management d'équipe, les pratiques managériales au sein des équipes - Le turnover et la perte de compétence - Le recrutement: Les descriptifs et profils de poste, les outils et méthodes de sourcing, les méthodes de pré-sélection des candidats, les outils et pratiques de sélection des candidats - L'appropriation et les déclinaisons opérations de la culture et des valeurs de l'entreprise: Les chartes de valeurs, les engagements RSE de l'entreprise Formation : ~ Nos domaines d'expertise: - Manager: son équipe commerciale, son service support, son service administratif, son unité de production - Développer sa performance commerciale ~ Une méthodologie de co-construction pour des formations sur mesure: - Connaitre, comprendre et répondre à votre besoin - Concevoir ensemble le format de la formation - Animer la formation à partir des compétences ressources détenues par les participants - Evaluer les compétences opérationnelles.