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๐Ÿšจ ๐—จ๐—ป ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฟ๐˜‚๐˜๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฐ๐—ผ๐˜‚ฬ‚๐˜๐—ฒ ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ. ๐—Ÿ๐—ฒ ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐˜‚๐˜€๐˜€๐—ถ. ๐Ÿšจ ๐—Ÿ๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—ฑโ€™๐—ฒ๐—ป๐—ด๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜, ๐—ฐฬง๐—ฎ ๐—ฝ๐—น๐—ผ๐—บ๐—ฏ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ. ๐—ฉ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ด๐—ฎ๐—น๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฒ๐˜‡ ๐—ฎฬ€ ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒ๐˜ ๐—ณ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒฬ๐—น๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜€ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐˜€ ? Vous cherchez une solution concrรจte pour crรฉer un environnement de travail qui donne envie de rester ? ๐Ÿฆ  ๐—–๐—ต๐—ฒ๐˜‡ ๐—•๐—Ÿ๐—ข๐—•, ๐—ผ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ด๐—ป๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐Ÿฏ ๐—ฝ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ : 1๏ธโƒฃ ๐—ข๐—ฝ๐˜๐—ถ๐—บ๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒฬ๐—ด๐—ถ๐—ฒ ๐—ฅ๐—› ๐Ÿ‘‰ Diagnostic de lโ€™expรฉrience collaborateur ๐Ÿ‘‰ Innovation RH et fidรฉlisation ๐Ÿ‘‰ Animation de projets RH 2๏ธโƒฃ ๐—™๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒฬ๐—พ๐˜‚๐—ถ๐—ฝ๐—ฒ๐˜€ (๐—ข๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—บ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฒฬ ๐—ค๐˜‚๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ผ๐—ฝ๐—ถ) ๐Ÿ‘‰ Entretiens annuels, professionnels et feedback efficaces ๐Ÿ‘‰ Management projet ou รฉquipe ๐Ÿ‘‰ Communication et intelligence relationnelle (MBTI, DISC, CNV) 3๏ธโƒฃ ๐—™๐—ฎ๐—ฐ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ด๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ณ ๐Ÿ‘‰ Sรฉminaires de cohรฉsion dโ€™รฉquipe (dรฉfinir votre feuille de route, incarner vos valeurs, rendre votre mission opรฉrationnelle) ๐Ÿ‘‰ Codรฉveloppement ๐Ÿ‘‰ Workshops crรฉativitรฉ et innovation ๐Ÿ“Š ๐—Ÿ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐˜๐˜€ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฑโ€™๐—ฒ๐˜‚๐˜…-๐—บ๐—ฒฬ‚๐—บ๐—ฒ๐˜€ โญ 4,7/5 de taux de recommandation โญ 4,9/5 dโ€™objectifs atteints en formation โญ +1000 apprenants formรฉs depuis 2017 โญ +100 sessions animรฉes ๐Ÿ’ก ๐—ฃ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—พ๐˜‚๐—ผ๐—ถ ๐—•๐—Ÿ๐—ข๐—• ? Parce que lโ€™engagement ne se dรฉcrรจte pas, il se construit. Et surtout, il peut รชtre fun et efficace ร  la fois ! ๐Ÿ‘‹ ๐— ๐—ผ๐—ถ, ๐—ฐ'๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—–๐—น๐—ฒฬ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ป๐—ฒ. Fondatrice de BLOB, jโ€™aide les organisations dans l'Ouest de la France principalement ร  crรฉer un environnement oรน les collaborateurs sโ€™รฉpanouissent et restent engagรฉs. Avec diffรฉrents outils MBTI, DISC, Forces Motrices, CNV, Design Thinking, je mixe approche RH, innovation et intelligence collective pour des rรฉsultats concrets.
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