Bohunka hihlánová: externí hr partner email format

Přináším 20 let zkušeností, odborné znalosti a unikátní řešení. Tři možnosti spolupráce na míru: ✅ HR Mentor: „Potřebuju se s někým poradit” Mentoring nebo konzultace ke konkrétním HR tématům a otázkám. Naslouchám, nabízím možnosti a hledáme, co bude fungovat právě pro vás. Témata? Například role HR ve firmě, jak přinášet hodnotu, cíle a priority, operativa vs. Strategie, jak se z toho všeho nezbláznit :) Získáváte odpovědi na vaše otázky. Vyhnete se zbytečným chybám. Rozšířujete svoje schopnosti. Zvýšujete sebejistotu. ✅ HR Project Lead: „Máme jasnou představu, čeho chceme dosáhnout.” Doručuju potřebnou změnu v podobě důkladné analýzy, návrhu řešení, implementace. Odcházím až v momentě, kdy fungujete samostatně v novém nastavení. Projekty se zaměřují především na Performance Management, Talent Management, L&D strategie, Onboarding, Kulturu a hodnoty, Týmovou komunikaci Dostáváte očekávaný výsledek v jasně vymezeném čase. Řešení, které bude dlouhodobě udržitelné. ✅ People & Culture Lead: „Hledáme dlouhodobou strategickou podporu.” Stávám se na určitou dobu součástí vašeho týmu. Dodávám průběžné odborné poradenství pro HR strategie, s měřitelnými výsledky. Předávám know-how a spolupráce končí, když vše zvládnete udržovat a rozvíjet sami. Vytváříme společně kompletní HR strategie, nástroje, procesy, které jsou funkční teď i několik let dopředu. Dostáváte jasnou strategii a plán, jak v oblasti HR postupovat. Chaos nahradí dlouhodobě funkční systém. Jste dobře připravení na další růst/rozvoj firmy. V konečném důsledku se zlepšuje váš byznys (retence lidí, zákaznická spokojenost, ziskovost apod.).