Verified email-pattern data for Cohezy is currently limited. You can still use the company insights and contact sections below.
Projectcoaches met ambitie
Samenwerken. In een complexer wordende wereld zijn we er steeds meer op aangewezen.
Het klinkt mooi: samenwerken. Maar de praktijk blijkt vaak lastig.
Logisch, want ad fundum is er altijd sprake van verschillende belangen.
Dit geldt zeker voor complexe projecten, bijvoorbeeld op gebied van infra en het sociaal domein.
Die complexiteit bestaat uit meerdere componenten: het aantal betrokken partijen met de eigen belangen, de complexiteit van de werkzaamheden, de omgevingsfactoren en noem maar op.
Dus hoe werk je dan samen in een omgeving waar alle risico’s niet op voorhand te traceren zijn, laat staan te beheersen zijn. Hoe werk je samen nu belangen, innovaties en onverwachte situaties zich tijdens het proces ontvouwen. Hoe werk je samen nu contracten steeds minder regulerend kunnen zijn?
Het antwoord bestaat niet uit een paar do’s en dont’s. Immers, partijen worden steeds afhankelijker van elkaar, waardoor er geen sprake meer is van een eenvoudige opdrachtgever & opdrachtnemer relatie.
Onafhankelijkheid is daarom een belangrijke factor die als smeerolie in de samenwerking kan dienen. Cohezy biedt deze onafhankelijkheid. Met ervaren projectcoaches die stuk voor stuk gericht zijn op de realisatie van de projectopgave.
De stichting Cohezy heeft als doel belangen & perspectieven bij elkaar te brengen en om faalkosten en juridische procedures te verminderen. Hierdoor ontstaat een versnelling van de realisatie van het project.
De Cohezy projectcoach heeft een rol bij:
Start en overgangsmomenten;
Wijzigingen van contracten;
Rol wisselingen en bij nieuwe teamleden
Hiermee is Cohezy als het ware een spiegel voor alle stakeholders (anticiperend) met een scherp oog voor veranderingen in de omgeving en in het krachtenveld van belangen. Cohezy begeleidt, publiceert en stimuleert de dialoog over het vak projectcoaching.
Company Details
- Employees
- 5
- Address
- Maliesingel 2, Utrecht,utrecht 3581,netherlands
- Industry
- Civil Engineering
- Website
- cohezy.nl
- Keywords
- samenwerken, coaching, projectcoaching, infra, sociaaldomein, DBFMO, prestatiecontract, SOK.
- HQ
- Utrecht, Utrecht
Cohezy Questions
Cohezy's website is cohezy.nl
Cohezy's LinkedIn profile is https://nl.linkedin.com/company/cohezy
Cohezy has
5 employees.
View email and phone details for 5
employees at Cohezy.
Cohezy's industry is
Civil Engineering
Cohezy's top competitors are
Quatt,
Torteltuin,
The Faithful Goose B.v. | Impacting Projects,
De Ontspulknul,
De Projectopstelling,
Cooperante,
Levs Architecten.
Cohezy's categories are Civil Engineering
Top Cohezy Employees
-
Lilian Soerel
“Riding The Waves Of Turbulence Instead Of Fighting Them”(P. Schweitzer) Is Mijn Leitmotif Als Transitiemanager En Coach
Amstelveen, North Holland, Netherlands, Netherlands1soerel.net -
Cécile Claessen
Projectcoach| Bouwteams| Samenwerkingsexpert| Commissaris
Heeze, North Brabant, Netherlands, Netherlands1able-group.com -
Remmert Sluijter
Voorzitter Landelijke Commissie Mijnbouwschade
Amsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands1potjonker.nl
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
Total price:
$0.00
0 records × $0.02 per record
How It Works
Get a Free Account
Sign up for a free account. No credit card required. Up to 10 free credits.
Search the #1 Contact Database
Get contact details of over 750M+ profiles across 60M companies – all with industry-leading accuracy. Sales Navigator and Recruiter users, try out our Email Finder Extension.
Use our AI-Powered Email Finder
Find business and personal emails and mobile phone numbers with exclusive coverage across niche job titles, industries, and more for unparalleled targeting. Also available via our Contact Data API.