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Transformer son entreprise n’est pas chose facile. Évoluer en tant que Manageur non plus. Une formation ou un conseil ne suffisent pas, les bonnes intentions ou les incantations non plus. Mon métier est de réussir les transformations avec vous par un engagement total… La concurrence est forte, les clients de plus en plus exigeants, difficile de s'en sortir ? Vous n'y voyez pas très clair, on vous donne peu d'idées, vous hésitez à vous décider ? Vous utilisez des prestataires ponctuellement, mais les apports sont très souvent décevant ? Vous sentez un besoin personnel d'évolution en tant que manageur ? Vos projets d'évolution subissent des échecs à répétition ? Sans langue de bois, sans facilitation moralisante, sans blabla et pipotage conceptuel managérial, sans développement personnel industrialisé… mais de manière honnête et (très) directe, intuitive et rationnelle, en appui sur les savoirs académiques et expérientiels, sur nos travaux de recherche, avant tout : agir et réaliser ensemble. Je m’engage avec vous, manageur dirigeant, à réussir enfin vos projets d’évolution et les transformations devenues vitales pour votre entreprise, vos projets, votre métier et pour vous-même ! J'ai développé une Technologie de transformation pour la Santé de l'Organisation et du Manageur : ReMehd (Retour vers un management efficace humainement durable). ReMehd s'affirme dans nos engagements pour les manageurs : - En Intervention Premium par la Co-Construction Active (Direction générale, d'unité, de projet) - En Ponctuelles d'Expertise (Analyse stratégique, Prise de Décision, Actions de Professionnalisation...) - En Intervention Premium auprès de Manageur par la Conduite Accompagnée (Direction adjointe, Resp Transformation Managériale) - Dans l'Académie du Manageur Engagé (AME) par le Coaching Apprenant (Programmes Hybrides Manageur) Si vous êtes prêts à réussir enfin vos projets d'évolution organisationnelle ou personnelle, contactez moi pour un entretien de découverte. 😊