Rentenaar coaching & mediation email format

Mijn visie: In contact komen en blijven met jezelf, je waarden en je drijfveren, en vanuit die basis zorgen voor zowel persoonlijke als professionele groei. Specialisaties: Mediator | Coach | Trainer & Adviseur Duurzame Inzetbaarheid Burn-out (preventie), Talenten- en Drijfverenanalyse (instrument voor workshop/training en coaching), Leidinggevende programma Duurzame Inzetbaarheid, teamcoaching. Vaardigheden: Coachen; richting en sturing geven aan een medewerker in het kader van diens taakvervulling. En daarbij de stijl van coachen aanpassen aan medewerker en situatie zodat de betrokken medewerker zich optimaal kan ontwikkelen. Onafhankelijk; in staat een eigen koers te varen. Ik onderneem acties op basis van eigen inzicht, ervaring en overtuiging. Niet op basis van een verlangen om een ander een plezier te doen. Sterk in de mondelinge communicatie; ik ben in staat om het proces en ook ideeën en meningen aan de coaches duidelijk te maken. Taal en terminologie is daarbij aangepast aan de coaches. Sociabiliteit gericht op veiligheid; mijn werkhouding is gericht op het contact maken met verschillende mensen. Zonder oordeel. Dit past bij mijn persoonlijkheid. Hierdoor ben ik in staat om altijd een veilige omgeving te creëren. Goed luisteren; vanuit een open en nieuwsgierige blik ben ik in staat om belangrijke informatie op te pikken. Ik vraag hierop door en pak dit op waar nodig. Kwaliteitsgericht; naast dat ik resultaatgericht ben, is kwaliteit ook zeker een van mijn drijfveren. Ik stel dan ook hoge eisen aan de kwaliteit van mijn producten en diensten die ik lever. En handel daarnaar. Sensitief; een van de basisbenodigdheden in dit werkveld is het invoelen en daarmee inzien wat er speelt op het gebied van krachtenvelden, invloedssferen en gelaagdheid in problematiek. Ik voel feilloos aan wanneer er meer speelt dan in eerste instantie zichtbaar of hoorbaar is. Confronterend; Ik ben in staat om een boodschap binnen te laten komen met behoud van de relatie.