Savy socials email format

Bij Savy Socials bieden we een revolutionaire aanpak met onze job marketing campagnes. We richten ons voornamelijk op passief werkzoekenden, mensen die niet eens wisten dat ze op zoek waren, en maken gebruik van geavanceerde social media strategieën. Hierdoor is het bereik maar liefst 90% – 93% hoger dan bij traditionele wervingsmethoden, zoals jobboards, (lokale) krant advertenties etc. Wij maken gebruik van onze nieuwe en succesvolle methode om kandidaten te verleiden tot actie. Onze job marketing campagnes worden volledig op maat gemaakt, met jouw naam en huisstijl als uitgangspunt, inclusief een daarbij passende sollicitatie funnel. Op deze manier ontvang jij alleen sollicitanten die perfect matchen met jouw vacature. Naast dat het de vacature aantrekkelijk in beeld brengt, versterkt het ook jouw werkgeversmerk, waardoor je dubbel wint! Met onze methode optimaliseren we elke stap van het wervingsproces. Door het monitoren en continu verbeteren, halen we obstakels weg en stimuleren we kandidaten om de stap te zetten naar jouw organisatie. Zo kun jij je focussen op de groei en succes van je organisatie, terwijl wij zorgen voor kandidaten die perfect passen bij jouw organisatie. Ook verminderen de kosten voor werving door het gebruik van op maat gemaakte job marketing campagnes welke wij strategisch plaatsen om jouw doelgroep te bereiken. Deze aanpak stelt ons in staat om potentiële talenten te bereiken die perfect passen bij jouw vacature, wat resulteert in een verbetering van zowel de kwaliteit als de kwantiteit van sollicitanten. Hierdoor bespaar je niet alleen geld, maar profiteer je ook van een sneller en efficiënter wervingsproces, waarbij je eerder geschikte kandidaten vindt. Maar dat is niet alles. Met onze job marketing campagnes betaal je een vaste, lage prijs per vacature. Dit is aanzienlijk voordeliger dan de commissies en tarieven die traditionele uitzendbureaus en werving- en selectiebureaus hanteren.