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Desde 2007, a Equipa da Top Performers tem vindo a trabalhar, no âmbito de Programas de Acompanhamento, Formação, Recrutamento e Outsourcing de recursos, com de mais de 300 Farmácias de norte a sul do país, com diversas dimensões e realidades muito distintas. Esta experiência acumulada ao longo dos anos permite-nos hoje ter a visão clara do que são as necessidades mais prementes das Farmácias e das equipas. No panorama de competitividade actual, o capital humano é o principal ativo das empresas e a respectiva motivação, comportamento e atitude, condicionam o sucesso de toda a organização e têm um impacto significativo em todas as questões operacionais da empresa. A esta situação, comum a todas as empresas, acresce o actual desafio da Farmácia, fruto das mutações que o mercado tem sofrido nos últimos anos. É neste contexto que a Top Performers centra os seus Programas, atuando junto da Farmácia nos diversos domínios da performance pessoal e empresarial, nomeadamente ao nível da motivação, formação, liderança e coaching de equipas, procurando dotar os Diretores Técnicos/Gestores e as Equipas das melhores práticas e ferramentas para maximizar os resultados do negócio.
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