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先輩方は、コンサル転職を実現しています！
☆☆内定者の声☆☆
【中小組織運営・研修サービス企業→Big4の組織・人事コンサル】
転職活動当初は、コンサル専門のエージェントや、大手エージェント、スカウティングサービスを利用していましたが、コンサル経験のないエージェントの方にアドバイスされても腑に落ちない、あまり信用できないと感じてしまいました。案の定、心から納得していない職務経歴書を出しても書類で落ちたり、面接に進んでも思うような結果は得られていませんでした。
そこで、グランディアと出会い、お忙しい中で何度も職務経歴書を見直し頂き、ケース面接対策や面接回答の相談など、大変親身にご支援頂いた結果、なんと面接1回で内定を得ることができました！（ちなみに、他のコンサルでは書類落ちしたところにグランディアから添削頂いた後、再度出したところ通過しました）
他社との圧倒的な違いは下記３点です。
・コンサルでシニマネ経験のある方の理にかなった適切なアドバイス
・自分自身ではアピールし切れていなかった点の掘り起こし・言語化力
・ポジティブフィードバック、人柄
最終的にはBig4系の組織・人事コンサルになることができ、非常に満足しています。
【Googleの下請け企業→Big4の第二新卒】
お陰様で、第一志望のBig4コンサルから内定をいただきました。
これから転職される皆様の参考のために、以下に大手転職エージェントとのサービス比較を残しておきます。
■コンサルの業務知識
・大手エージェント
担当エージェントとは別に、企業担当のエージェントがいて、電話でレクリエーションを受けましたが、「〇〇poolのパートナーは〇〇さんなので、〇〇さんが書いた記事とかインタビューを探して読んでおくといいと思います。」という感じでした。
・グランディア
元コンサルの方ともあり、プロジェクトにアサインされた後の大まかな業務の流れの説明が分かりやすかったです。例えば、「要件定義のフェーズでは、自身のこういう強みを活かしたい。」など、業務フェーズ毎に「何をするのか？どんな強みを活かせるのか？」を説明できるようになりました。
■ケース面接対策
・大手エージェント
大量の応募者から情報を集めているだけあり、ケース面接の質問傾向はかなり正確で、非常に参考になりました！
中身のアドバイスについては「フェルミ対策などは本などで勉強してください。回答は結論ファーストで簡潔に答えましょう。」という月並みなものを頂いて終了でした。
・グランディア
ケース面接の解法を、初心者にも分かるように質問のタイプ別に教えてくださいました。その後は解き方のテクニックが身につくまで自分なりに問題を解いて、FBをもらっていました。お陰様で無事通過しました。
面接までに、もらったアドバイスをしっかり武器に変えることができれば、私のような弱小企業からの転職でも内定が取れます！
今後も皆様への感謝、特にグランディアへの感謝を忘れずに、精進して参ります。本当にありがとうございました。
【消防士→上場SaaS企業のデジタルマーケティング職】
転職活動開始当初は職務経歴書を作り上げて、転職エージェントに手当たり次第申し込んでいました。しかしながら、消防官という公共組織かつ特殊性の高い職業柄のためか「応募できる求人がございません」と転職支援を断られてしまうことが大半でした。
そんな中、友人の紹介でグランディアキャリアパートナーズと出会い、転職支援をお願いさせていただく形になり、今回第一志望の企業から内定をいただくことができました。
【他社との違い】
①価値観まで深掘りする丁寧なヒアリング
②長期的なキャリアを見据えての転職支援
１つ目については他社のヒアリングでは「どのような業種・職種に転職したいか？」といったヒアリングを軽く行い、即求人提案といった流れでした。
しかし、グランディアキャリアパートナーズでは学生時代の原体験まで遡って棚卸しをして自分はどういったことに喜びややりがいを感じるのかなどを言語化することで、より価値観に基づいた転職支援を行なっていただけたと感じています。
２つ目については他社の転職支援では長期的にキャリアを発展させるというよりはとにかく現時点で入れそうな企業の求人を紹介されているだけといった印象を受けました。
しかし、グランディアキャリアパートナーズでは「内定をもらえるか」といった目先のことだけではなく、「転職先で活躍できるか」「今後どういったキャリアを築けるか」など中長期的なキャリアを見据えて提案していただきました。
Company Details
- Employees
- 4
- Founded
- -
- Address
- 飯田橋, 千代田区,東京都 1020072,japan
- Industry
- Professional Training And Coaching
- Website
- https://www.grandia-career.com/
- HQ
- 千代田区, 東京都
グランディアキャリアパートナーズ株式会社 Questions
グランディアキャリアパートナーズ株式会社's website is https://www.grandia-career.com/
グランディアキャリアパートナーズ株式会社 has
4 employees.
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グランディアキャリアパートナーズ株式会社's industry is
Professional Training and Coaching
グランディアキャリアパートナーズ株式会社's top competitors are
Beyond Technologies, Inc.,
Ubuntu株式会社,
Kalista,
Kinish,
Glin Impact Capital,
Oryzae,
株式会社テンキューブ,
Latona, Inc.,
フェアリードリーム株式会社,
Ninzia Inc.
グランディアキャリアパートナーズ株式会社's categories are Professional Training and Coaching
グランディアキャリアパートナーズ株式会社's founding year is 2022
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