André Coutinho Email & Phone Number

State Of Bahia, Brazil

Salvador, Bahia, Brasil

Eu tenho a Laura em meu currículo porque acredito que carreira e paternidade (maternidade) podem caminhar juntas. Vejo a paternidade como uma oportunidade ímpar de transformação e não tenho dúvidas que desde o seu nascimento, dia após dia, me torno um ser humano melhor e também me percebo como um profissional melhor - senso de prioridade, gestão do tempo, organização, planejamento e empatia. Porque viver a paternidade e a maternidade, desde que construídas com presença e afeto, sendo verdadeiramente responsável ou corresponsável por um(a) filho(a), nos possibilita uma série de aprendizados e desenvolvimento de novos conhecimentos, habilidades e atitudes.Entendo que iniciativas como #meufilhonocurrículo são super importantes para construção de um ambiente corporativo mais respeitoso e que preza pela equidade de gênero, onde o exercício da parentalidade é percebido com sua devida importância, parentalidade que joga junto, que joga a favor, e não contra a organização. Acredito muito que podemos virar esse jogo.

Lauro De Freitas, Bahia, Brasil

Atuação no projeto de diversidade e inclusão do Grupo DPSP | Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo com foco em contratações de pessoas com deficiência (PCD). Gestão e condução de processos seletivos, selecionando para cargos operacionais do varejo farmacêutico a nível Brasil e com alto volume de vagas. Alinhamento de perfil junto aos gerentes, divulgação de vagas em plataformas de recrutamento (Eleven, Vagas.com, Infojobs, PandaPé) e em instituições parceiras (PAT, CATE, SINE), triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas, entrevistas presenciais e em vídeo (Teams e Whatsapp), interface com área de medicina do trabalho para avaliação dos laudos médicos, feedback para candidatos, suporte aos gerentes de loja durante o processo seletivo, agendamento de consultas de enquadramento PCD e exame admissional (SOC – Software de Gestão Ocupacional), acompanhamento do processo admissional (UNICO People), desenvolvimento de parceiros para atração de candidatos, controle do SLA de vagas e indicadores mensais, condução de reuniões para reporte de indicadores para gerentes distritais, gerente regional e BP. Gestão dos processos seletivos através do ATS Eleven/99 Jobs.

Salvador E Região, Brasil

Desenvolvimento Organizacional, elaboração, viabilização e condução de treinamentos de integração e treinamentos em serviços; acompanhamento de avaliações de período de experiência e avaliações de desempenho; mediação em reuniões de líderes e reuniões de times; produção e acompanhamento de planos de ações.Recrutamento e Seleção, atuação para diversos clientes, selecionando para cargos operacionais e estratégicos, divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevista individual, entrevista coletiva, aplicação e correção de testes psicológicos, acompanhamento de entrevistas técnicas, elaboração de pareceres e laudos psicológicos.

São Paulo E Região, Brasil

Participação no projeto de transição da sede administrativo-financeira, de Salvador para São Paulo, atuando no desenvolvimento de parcerias com consultorias de R&S na cidade de São Paulo e seleção de pessoal in loco para montagem das novas equipes; elaboração da política de transição e pacote de benefícios concedidos na transferência de colaboradores; elaboração da política de permanência para os não transferidos, objetivando manutenção do vínculo e apoio dos mesmos até o final da transição; desenvolvimento de parceria com consultoria de RH para outplacement para os colaboradores desligados na transição; reunião com as equipes para exposição das novas estratégias da empresa, bem como das políticas de transferência e permanência. Cargos e Salários, implantação e manutenção do plano de Cargos e Salários, entrevistar colaboradores, descrever cargos, tabular dados, analisar cargos, realizar pesquisas salariais, atualizar tabelas salariais, elaborar normas e procedimentos, elaborar propostas salariais, auxiliar gestores quanto à movimentação de pessoal e política salarial, entre outras atividades correlatas. Recrutamento e Seleção, selecionar para todos os níveis, em todas as regiões do Brasil, desde operacional até estratégicos, estabelecer parceria e negociar com consultorias de RH, abertura e acompanhamento de vagas em consultorias de RH, divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevista individual, entrevista coletiva, dinâmica de grupo, elaboração de pareceres, gestão de indicadores de R&S. Entrevista de desligamento, avaliação do período de experiência, integração de novos colaboradores, gestão de indicadores de RH, controle de cotas para jovem aprendiz e PCD, parceria com instituições de ensino, administração de auxílio educação, elaboração e divulgação de políticas de RH, admissão de novos contratados, administração de benefícios, relatórios gerenciais diversos, etc.

Salvador E Região, Brasil

Atuava na Unidade Central de Atendimento ao Trabalhador desenvolvendo atividades de recrutamento e seleção, triagem de currículos, convocação de candidatos, checagem de perfil, entrevista individual, entrevista coletiva, dinâmica de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de pareceres; bem como integração dos novos técnicos, elaboração e execução de oficinas de treinamento para equipe técnica e orientação para o trabalho destinada aos usuários da unidade.

Master Of Business Administration (Mba), Administração De Empresas

Formação De Analista De Cargos E Salários

Psicólogo