- Desenvolvimento de Mercado: Acompanhamento de indicadores, construção de ações de vendas e engajamento, mensuração da performance e levantamento de novas ações estratégicas- Fazer a gestão da carteira de fornecedores estratégicos para a empresa, tanto para lazer quanto corporativo- Responsável pela contratação e relacionamento junto a carteira de fornecedores - Responsável pela carteira de hotéis, negociação, contratação, gestão e relacionamento com os fornecedores- Acompanhar indicadores e performance dos hotéis- Desenvolver e acompanhar planos de ação, investimentos em marketing, treinamentos e campanhas com os fornecedores, visando a capacitação dos times de vendas - Manter contato e relacionamento com áreas correlacionadas como marketing, operações, financeiro, jurídico, vendas, projetos e novos negócios- Mapear novas oportunidades, trazer novas ideias e demandas para o time da áreas, colaborar para o crescimento da área- Foco em entrega de resultados e o cumprimento de metas da companhia e individuais- Follow-up constante das negociações em andamento- Negociação Trade: negociações com os parceiros de componentes terrestre (hotel, traslado e passeios, ingressos, festival regional), desenvolvimento de ferramentas comerciais e relacionamento com parceiros-Compartilhar com os hotéis informações relevantes, a fim de revisar a eficácia das estratégias aplicadas

Analisar carteira de hotéis e receptivos nos destinos turísticos, manter inventário ativo de allotment dos hotéis com disponibilidade e tarifas competitivas de acordo com a necessidade do mercado.Mensurar resultados de vendas dos hotéis através de relatório do Power BI.Reuniões e manutenção de relacionamento junto aos fornecedores e visita e análise de qualidade dos produtos;Prospectar novos hotéis, receptivos e identificar novos atrativos turísticos.Apoiar departamentos financeiros na cobrança de comissões, faturas divergentes no portal , faturas não cobradas, protestos e no show.Negociar promoções para campanhas promocionais específicas das unidades de negócios Corporativos e Lazer.Manter atualizada prontas referencias e briefings, Newsletters, Banners, Sales Blitz, Podcasts de promoções e benefícios para divulgação nos diversas canais de mídia.Apoiar departamentos internos com problemas de passageiros em destino e reacomodações.

Função: Diretor da Divisão de Manutenção PredialOrientar e Coordenar a execução de projetos de serviços técnicos | Supervisionar e verificar atividades operacionais | Expedir laudo de vistoria técnica | Manter arquivo atualizado dos projetos de rede elétrica, lógica, eletrônicas e das instalações hidráulicas e outros projetos | Produzir relatórios dos serviços realizados | Controlar e fiscalizar a prestação de serviços terceirizados, a fim de resguardar os interesses do poder público.

Função: Diretor da Divisão de TransportesOrientar, coordenar e executar as atividades de transportes, abastecimento, guarda, manutenção e conservação dos veículos da frota do Tribunal de Justiça de Goiás | Definir critérios de prioridades, para o serviço de transporte de responsabilidade da divisão | Propor, acompanhar e autorizar manutenção dos veículos da frota do Tribunal | Encaminhamento de despesas mensais para a Diretoria Administrativa.Propor a substituição ou renovação de veículos da frota | Orientar e fiscalizar o uso adequado dos veículos, evitando desgaste e danos | Designar motorista e veículo para atender aos serviços requisitados | Orientar e fiscalizar os motoristas no cumprimento dos dispositivos e normas legais de trânsito | Encaminhar o resultado à Diretoria-Geral, organizar e manter atualizado o cadastro de motoristas e veículos da frota.Registrar ocorrências de infrações e acidentes, elogios e penalidades, acompanha e autorizar escala de serviço, apoio logístico e operacional na gestão dos veículos | Acompanhar veículos nas oficinas, acompanhar entrada e saída dos veículos, administrar e gerir contratos da Divisão de Transportes.

Função: Supervisor de Produto NacionalVisitar os hotéis no intuito de fortalecer parcerias de novas prospecções e as já existentes.Ministração de treinamentos | Garantir preço e disponibilidade de allotment dentro das unidades de negócio do grupo | Acompanhar a competitividade dos produtos CVC Corp nos destinos, visando sempre a melhor condição | Orientar os fornecedores, visando otimizar o aproveitamento das oportunidades e incrementar as vendas | Trabalho em home office | Buscar novos produtos que atendam às necessidades de todas as companhias da CVC Corp, ampliando o portfólio e distribuindo os mesmos, conforme viabilidade da unidade hoteleira.

Função: Gerente GeralGestão e motivação de equipe de vendas das 6 unidades operacionais | Implantação de processos de melhoria contínua da rede | Relacionamento com os investidores e síndicos na apresentação de resultados, mediando interesses visando garantir o bom nível de relacionamento entre as partes | Gestão do desempenho dos principais brokers e Channels de distribuição do mercado | Garantindo e zelando pela imagem dos hotéis da rede ao mercado, comunidade, associações e demais entidades de classes locais e nacionais, (MTUR, FOHB, ABIH SETHEG, Convention Bureau etc.) | Acompanha atuação e performance da concorrência | Atuar de forma antecipada as tendências e oportunidades futuras, traçando estratégias assertivas na ações para hotel | Elaborar gasto orçamento anual Forecast, monitorando de forma transparente e objetiva nos desvios realizando os ajustes necessário | Focar no alcance das metas financeiras, como receita, custo, conferir e aprovar as solicitações de compras do hotel, seguindo critério e padrão estabelecido pela rede | Assegurar satisfação do cliente, mantendo a hospitalidade em todo processo, feedback de possíveis ocorrências | Desenvolver, analisar e definir objetivos e metas para cada colaborador conforme sua aptidão | Apresentação do relatório de performance para os investidores do Pool. Avaliar constantemente na qualidade de preservar a segurança física, patrimonial e alimentar dos clientes | Realizar reuniões constantes com demais áreas em conjunto, marketing para definirmos ações, distribuição, venda, princing, RM, | Gerente de Operações, na captação e manutenção de novos clientes mercado do trade no seguimento de lazer e corporativo, de modo a garantir alta performance da unidade. | Negociar com clientes corporativos, operadores de turismo, OTA´S em todo território brasileiro | Analisar relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Garantir e executar as políticas.

Função: Gestor ComercialResponsável por planejar, desenvolver e gerenciamento das ofertas e execução dos serviços de pacotes turísticos no âmbito nacional. Aéreo, receptivo, hospedagem e rodoviário.Captação e manutenção de clientes do trade turístico e corporativo, atualização do banco de dados, planejar e desenvolver campanha de vendas executar ações de marketing, acompanha processo de vendas da equipe operacional e comercial, negociações com fornecedores.

Função: Executivo de contas sêniorResponsável por captar novos clientes, Manter a carteira de clientes ativos, Apresentar relatórios de visitas planejadas e realizadas, bem como de oportunidades de Negócios e ações de relacionamento,Planejar e acompanhar cliente em Viagens de Incentivo (PROCAP)Criar e Atualizar o relatório de Informações do Mercado (Concorrência, Preços, Condições de Financiamento, Comissões, Incentivos, Premiações, Eventos, etc). Representar comercialmente a empresa em eventos do Trade Turístico, Realização de reuniões e controle das atividades de pós venda com foco no cliente, Intermediar o relacionamento do cliente com as áreas internas da empresa.

Função: Coordenador comercialTrabalho home Office, responsável por captar novos clientes trade turístico e corporativo, relatórios gerenciais, planejamento estratégico comercial de 11 bases da cia, gerenciar equipe comercial, pesquisa e abertura de mercado, desenvolver ações de marketing, gerenciamento de contas do trade e corporativo.

Função: Coordenador sêniorTrabalho home Office, responsável por coordenar treinar equipe comercial, pesquisa de mercado, gestão do portfólio de clientes e prospecção, manutenção em contas ativas, treinamento e capacitação de sistema e produto, coordenar ações e atuação da equipe comercial, gerenciar contas correntes, vendas externa, previsão de vendas do canal, atuar no mercado corporativo, avaliação de relatórios, negociações com clientes.

Função: Executivo de contas sêniorResponsável por coordenar e executar ações de marketing, pesquisa de mercado, prospecção de novos clientes, manutenção em contas ativas, treinamento e capacitação de sistema e produto, organização interna departamento comercial, Negociações, viagens de incentivo.