Jesús Salvador Olivares Ornelas Email & Phone Number

Querétaro, Querétaro Arteaga, México

I. Realizar y controlar los presupuestos de la organización. II. Administrar los presupuestos de gastos y costos con el ERP Contpaq. III. Elaborar, Administrar y Controlar el Sistema de Gestión de la Calidad de la organización.IV. Gestionar y monitorear el Sistema de Gestión del Desempeño anual de todos los colaboradores.V. Administrar el DNC de la organización.VI. Aplicar y administrar el programa de capacitación de la compañía.VII. Redactar, administrar y controlar los procedimientos y políticas dentro de la organización.VIII. Dirigir, planear y administrar las relaciones laborales y el plan de Desarrollo Organizacional dentro de la empresa, basadas en competencias, la eficacia de los procesos y nuestra misión, visión y valores.IX. Coordinar, revisar y ejecutar la nómina semanal de los colaboradores de la organización, así cómo llevar el control e inventario del personal actualizado.X. Dirigir el reclutamiento y la selección de colaboradores dentro de la organización, con base en las competencias, capacidades, responsabilidades necesarias.XI. Dirigir la Brigada Multidisciplinaria de Protección Civil (PIPC) de todas las oficinas de la corporación. XII. Analizar y programar las CXP y CXC (Administración).XIII. Hacer, supervisar y actualizar la Planeación Estratégica de la organización.XIV. Administrar proyectos nuevos para ampliar las oportunidades de negocio de la empresa.XV. Responsable de las estrategias financieras de la organización.

Santiago De Querétaro, Querétaro, Mexico.

I. Elaborate and control the Company payroll and the payroll budget (taxes, responsibilities, etc.).II. Create direct and indirect budgets for each area in the Company and keep it in control with Contpaq.III. Manage the Quality System Gestion and to manage the ISO 9001:2015 certification.IV. Create, Adjust, work, and evaluate every three months and every year, the Key Performance Indicators at the Company.V. Identify the capacitation needs in the company.VI. Work and apply the Capacitation program to all collaborates.VII. Write, control, and manage the Company’s procedures and policies.VIII. Manage and control the labor relations based on the job skills, our mission, vision, and values.IX. Work on the recruitment on every position available, based on the Organization´s needs.X. Coordinate the Civil Protection Brigade on all the company´s offices.XI. Financial analysis to manage and program the supplier and government payments, along with the CEO.XII. Review, actualize and supervise the Strategic Planning for the company.XIII. Project management, review, and viability for the new business opportunities.

Mexico City Area, Mexico

I. Develop the annual supplying plan, with a specified Budget in every work area. II. Control the Company Budgets in the central Office of the Group.III. Manage the supplier contracts with the Company.IV. Elaborate tenders and comparative analysis among future suppliers.V. Acquisition and managing all assets, located in the offices of the Group.VI. Manage the indirect supplies chain in all our Offices in Mexico.VII. Billing Reception and program the suppliers´ payments.

Mexico City Area, Mexico

I. Billing reception and program the suppliers´ payments.II. Elaborate tenders and comparative analysis among future suppliers.III. Manage the indirect supplies chain in all our Offices in Mexico.IV. Coordinating the Civil Protection Team on all the company´s offices and stores.V. Corrective and preventive maintenance for all the company buildings and the car fleet.

Mexico City Area, Mexico

I. Costumer service for the Condo residents at Santa Fe, Mexico City. II. Manage the maintenance fees, in the Condos that “All in One Services” worked in. III. Evaluate and re-engineer the Company procedures. IV. Organize and convene the neighborhood assemblies for the residents that were our clients.

Cuernavaca, Morelos

I. Manage the approximately 2,500 construction workers, including the payroll, and social security.II. Control and maintenance for the general services on the construction site (bedrooms, Bathrooms, dining halls, IT services and Offices establishment).III. Purchase and manage the direct and indirect Supply Chain in site.IV. Control and manage the supplying construction materials warehouse and the monthly stocktaking.V. Coordinate the Industrial Security activities in site.VI. Billing reception and program the suppliers´ payments.VII. Control the Budgets for the construction site.VIII. Control and monitoring the material supplier contracts, services contracts and construction subcontracts.

Fraccionamiento Paseos De Santiago

I. Servicio de Atención a Clientes y atención a Proveedores.II. Organización de eventos masivos para URBI.III. Actividades Administrativas en general y mantenimiento de la imagen urbana del Fraccionamiento Paseos de Santiago.IV. Elaboración de campañas comunitarias, apoyo en programas comunitarios de URBI.V. Cobro y recuperación de cuotas de mantenimiento.VI. Coordinación de cuadrillas de mantenimiento preventivo y correctivo.VII. Creación de Asociaciones Vecinales, protocolización de Asociaciones Civiles para fraccionamientos.VIII. Atención a Medios de Comunicación y apoyo en relaciones públicas.IX. Apoyo en la entrega de viviendas a residentes del fraccionamiento Paseos de Santiago.

Empresa Propia

I. Administración de Fraccionamientos. Atención a Proveedores y programación de pagos.II. Presentación de estados financieros. Actividades Administrativas generales.III. Facturación, órdenes de compra, Manejo de personal de mantenimiento y jardinería.IV. Cobro y recuperación de cartera vencida y presentar información de los estados financieros de los fraccionamientos..V. Encargado del área de compras.VI. Coordinación de personal de mantenimiento.VII. Asesoría en trámites legales a fraccionamientos y condominios.VIII. Encargado de ventas de servicio y Atención a clientes.

Coordinación General De Cooperación E Internacionalización

I. Actividades administrativas en general. II. Difusión de programas educativos internacionales, ofrecidos a la Universidad de Guadalajara.III. Logística y atención a visitas protocolarias de la Universidad de Guadalajara.IV. Apoyo en la organización y logística de la Cumbre Consular, dentro del Marco del Festival Cultural de Mayo 2005.V. Supervisor de intercambios académicos internacionales y nacionales.VI. Organización del evento internacional educativo “6 x 4 Unión Europea, América Latina y el Caribe”, coordinado por el CONACyT (2005).VII. Apoyo logístico para eventos protocolares, cenas y eventos especiales al Consulado de Estados Unidos de Norteamérica, dentro del marco de la cumbre de la “United States Agency for International Development” en Guadalajara, llamada “Conferencia Estados Unidos – México: Alianzas Universitarias para la Prosperidad” (2005).VIII. Apoyo en organización de eventos internacionales para la Universidad de Guadalajara.

Centro De Información Y Difusión De La Unión Europea

I. Participación en Agendas comerciales para el Instituto Valenciano de la Exportación. II. Apoyo logístico a Empresas mexicanas para su participación en Feria ANUGA (2003), Alemania.III. Participación en la Gira Comercial a Inglaterra, Francia, España, Bélgica, Alemania y Holanda, dentro del marco de la Gira del Gobernador (2003).IV. Apoyo logístico a Empresas para su participación en la Feria Alimentaria, Barcelona (2004).V. Apoyo logístico a Empresas para su participación en las Ferias INTERGIFT – IBERJOYA, España (2003).VI. Apoyo logístico la Firma TOSCANA – JALISCO. Apoyo en la presentación de la iniciativa de ley del Comité Económico y Social conjunto UE – México y del Comité de las Regiones conjunto UE – México VII. Cotizaciones para embarques a la Unión Europea (muestras para Ferias Comerciales)VIII. Estudios de Mercado Europeo (posibles clientes para empresas jaliscienses). XI. Seguimiento de tráfico de muestras y apoyo logístico empresarial (Estudios de Mercado Europeo).

Diplomate, Project Management Professional, Completed.

Activities and Societies: Capaz de determinar los escenarios futuros de su empresa y diseñar las estrategias para enfrentarlos así como.

Diplomat Strategic Gestion In Human Capital, Human Resources Management/Personnel Administration, General

El diplomado tiene el objetivo de adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en.

Master In In Business Administration, Business Administration, Management And Operations, Professional License 11082708

Proponer soluciones integrales, flexibles y efectivas a problemas de gestión de diferentes tipos de organizaciones nacionales e.

Especialidad, Business Administration And Management, General

Degree In International Studies, International Studies, Professional License 09126532

EXPERIENCIA EN ORGANIZACIÓN DE EVENTOS ESPECIALES DURANTE LA CARRERA Tema: “América Latina ante el siglo XXl. Sociedad, economía y.