Desarrollo y certificación sistemas bajo requisitos de norma ISO 9001/14001/45001/17025/17020/ Q1 y otras requeridas por los clientes.Gestión de Calidad: Desarrollo de procesos, estructura documental, indicadores, auditorías internas, revisión por la dirección, no conformidades, oportunidades de mejora, análisis de riesgos.Gestión de SSO: definición de planes, programas, seguimiento y ejecución, verificación y cumplimiento de requisitos legales, reporte de indicadores con entidades de control: SUT, IESS, clientes, reglamentos de seguridad, otros.Gestión Ambiental: definición de planes, programas, seguimiento y ejecución, verificación y cumplimiento de requisitos legales. Declaración anual de generación y manejo de desechos, seguimiento PMA. Gestión de Talento Humano: procesos de selección, contratación, planes de inducción y capacitación, evaluación desempeño, desarrollo y gestión de files del empleado.Gestión con Clientes: Inscripción como proveedores ante diferentes clientes, gestión procesos con PAM-PEC, licitaciones, reportes, estadísticas.

Gestión de Calidad: cumplimiento requisitos ISO 9001:2015, líder proceso de certificaciónGestión SSO: Definición planes, programas, seguimiento y ejecución, verificación y cumplimiento requisitos legalesGestión Ambiental: Definición planes y programas, seguimiento y ejecución, verificación y cumplimiento de requisitos legales, declaración anual de generación y manejo de desechos, seguimiento PMA.Gestión del Talento Humano: Procesos de selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño.

Estructura de procesos y documentos asociados.Revisión, cierre indicadores en SSOPlan de trabajo para el área de Calidad-SSO-AmbienteDesarrollo, seguimiento y control de presupuesto QHSE.Desarrollo planes y programas de SSO - Ambiental – Calidad.Desarrollo sistema de gestión de Calidad según requisitos norma ISO 9001:2015Implementación y seguimiento estándares de marcaVerificación implementación PMA – Seguimiento temas ambientalesAuditarías internasPlanes y Programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.Inventarios de equipo de SSO, inspecciones mensuales y seguimiento acciones.Programas de inducción y capacitaciones.Gestión de residuos.

Desarrollo Sistemas de Gestión ISO 9001Gestión y desarrollo sistemas de Recursos Humanos: incluyendo procesos de selección, evaluación, competencias, planificación y gestión entrenamientos, entre otrosDesarrollo Perfiles de Cargo.Elaboración de Manuales, procedimientos, formatosIdentificación y Desarrollo Procesos de GestiónDiseño y Gestión Indicadores generales y por ProcesosSoporte y Gestión Procesos AdministrativosSoporte en procesos licitatorios.Actividades relevantes desarrolladas:Técnico de seguridad Proyecto Geotérmico Chachimbiro - Halliburton /Mitsubishi/Celec, responsable del mantenimiento del SIG, comunicación con el cliente, cumplimiento de metas, indicadores, seguimiento monitoreos ambientales.

Seguimiento, Monitoreo procesos internos de la organización.Gestión Gerencial, seguimiento, planes gerenciales y estratégicos

Empresa de Servicios Petroleros, dedicada a la Perforaciónde Taladros (Primer Proyecto Geotérmico de Ecuador –Halliburton/Mitsubishi y trabajos de Work Over–Tecpetrol)Coordinador de QHSE: Septiembre 2017 a febrero 2018 Seguimiento actividades de campo.Seguimiento monitoreos ambientalesSeguimiento cumplimiento de cronogramasTécnico de seguridad industrialSeguimiento y control de presupuesto de HSESeguimiento CapacitacionesRelación y comunicación directa con el clienteReportes Mensuales de taladro.Soporte en temas de Gestión de Talento Humano:Julio 2017 a Septiembre 2017 Revisión de perfiles y puestos de trabajoRecomendaciones de mejora en el áreaRevisión de contratos con el personal y recomendaciones

Integración de los sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.Elaboración de plan de perfiles de cargo según funciones y requerimientos internos de la empresa.Gestión de Talento Humano: Evaluación de competencias, planes de entrenamiento, control y gestión de registros de personal, elaboración de perfiles de cargo, para Ecuador, Peru, Venezuela, definición de procedimientos, procesos y su gestión.Actualización del sistema para incluir requisitos de la norma API Q1.Planificación, ejecución, control y monitoreo del sistema de gestión integrado.Elaboración, control, seguimiento y medición de indicadores de gestión, usados para la toma de decisiones.Elaboración y Control de documentación del SGI.Líder del proceso de entrenamiento y capacitación.Control y gestión de procesos Licitatorios.Control y gestión de proveedores críticos. Reporte y seguimiento de estadísticas de la organización.Líder del Comité de QHSE para Ecuador, Perú y Venezuela: creación y gestión del SGI regional.

Implementación sistema de gestión de Calidad.Elaboración de procedimientos básicos de la organización de acuerdo a requisitos de norma ISO 9001.Planificación, control, seguimiento de planes de capacitación. Participación activa en implementación del sistema de gestión HSE.Responsable del control y seguimiento del sistema de gestión de HSE, incluyendo elaboración, medición de indicadores apropiados.Desarrollo de gestión del talento Humano: creación de base de datos, hojas de vida del personal, entrenamientos, competencias

Certificación Sistema de Gestión Integrado Calidad, Seguridad y Ambiente.Responsable del establecimiento, implementación y seguimiento objetivos del sistema de gestión integrado. Control del sistema de Gestión Integrado de la Organización.Responsable de la Implementación de sistemas de gestión internos de la Organización: Sharepoint, Portal, WPTS, Stellent.Elaboración de Mapas de procesos, levantamiento de procesos, interacción y documentación soporte.Administradora y responsable de la implementación, control y seguimiento del sistema de trazabilidad, para el control de no conformidades, quejas, incidentes, accidentes, estadísticas, otros.Responsable de la medición, control, seguimiento de las estadísticas de HSE a nivel interno del departamento y de las estadísticas de HSE para toda la organización, incluyendo indicadores, metas y objetivos.Responsable del seguimiento e implementación acciones correctivas, preventivas y de mejora, al interior del departamento de QHSE y de todos los procesos de la organización.Seguimiento y control de documentos, manejo e implementación del sistema Stellent para el control documental.Responsable en la implementación del proceso de entrenamiento para empleados nuevos, el cual dependía de las funciones y cargo de cada persona.Planificación de capacitación y entrenamiento a todo el personal en temas QHSSE.Administración del Talento Humano dentro del área de QHSE y colaboración con el área de Talento Humano de la organización.Planificación entrenamiento en QHSSE, según funciones y responsabilidades.Planificación objetivos, metas y programas anuales en materia de QHSSE para la organización, implementación, seguimiento, mejora.Entrenadora Sistema de Observación preventiva: Safestart – Radar. Responsable de la implementación de este sistema

Certificación del sistema de Gestion de Calidad Implementación y Mejora de Sistemas de Gestión de Calidad: mejora de procesos, auditorías Internas, manejo del proceso de compras, control de personal y talento humano, programación de sistema de acuerdo a requisitos y necesidades anuales, revisión por la dirección y gerencia, control documental: formatos, procedimientos, registros.Implementación de Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional de Superior Internacional aplicado a requisitos y normativa Ecuatoriana.Responsable de la gestión del talento humano, capacitaciones, competencias, desarrollo de habilidades del personal.Responsable del control y gestión del proceso de compras: inscripción, evaluación, seguimiento de proveedores.Responsable de los procesos licitatorios.Soporte de las áreas administrativas.Nivel de regulación certificado por Ministerio de Trabajo para HSE: Registro Profesional: D3

Certificación Sistema de Gestion de CalidadMantenimiento de programa de Calidad, Seguridad Industrial y Gestión Ambiental. Control, verificación y monitoreo de actividades ejecutadas en el área HSEQ ciudad de CocaResponsable de la gestión del talento humano, programación de capacitaciones en función a las habilidades, competencia del personal, evaluaciones periódicas de personal, medición del desempeño.Control, modificación, mejora de los documentos internos de la organización: manuales, procedimientos, instructivos, formatos.Proceso de compras: Control de actividades, evaluación proveedores, seguimiento, inscripción, comunicación con proveedores, mejora del proceso a través de auditoríasLíder en dos proceso de re certificación de Gestión de la Calidad y en varias auditorías de seguimiento al certificado.Manejo auditorías clientes.Soporte en la gestión administrativa y financiera de la organización.Participante del Comité interno de la organización de HSEQ, enfocado a decisiones de tipo gerencial en cuanto a resultados anuales en los diferentes sistemas.Nivel de regulación certificado por Ministerio de Trabajo para HSE: Registro Profesional: B2

Certificación del sistema de Gestión de CalidadImplementación, seguimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, ejecución y monitoreo de Actividades, seguimiento a procesos administrativos: facturación, comunicaciones, documentaciónResponsable de los procesos de gestión del talento humano, compras, cliente, Encargada de procesos licitatorios.Manejo de detalles e información de personal, comunicación entre gerencias y personalImplementación del sistema de gestión de QHSSE, en EcuadorPlanificación, seguimiento y mejora del sistema de gestión de QHSSEResponsable de la gestión, planificación, seguimiento, implementación del sistema en Ecuador, reportando directamente a gerencia general y jefatura de QHSE, en base Colombia