Bestuurslid bij NMv, dé beroepsvereniging van geregistreerde mediators in Nederland

Is er een arbeidsconflict binnen de organisatie? Dan is mediation een mogelijke optie.Heb je een conflict als werknemer met je werkgever of leidinggevende? Aarzel dan niet lang om het conflict op te lossen. Een conflict kan snel escaleren tot een hoog oplopende ruzie.De sfeer wordt er niet beter op en kan leiden tot ziekteverzuim. Hierdoor wordt de situatie waar je je in bevindt er niet beter op.

Heb je een conflict binnen de organisatie tussen bijvoorbeeld partners, bestuursleden. Aarzel dan niet het conflict op te lossen. Een conflict kan snel escaleren tot een hoogoplopende ruzie. De sfeer wordt er niet beter op. Als full-time zakelijk mediator wil ik graag helpen de oplossing te vinden, zodat weer overgegaan kan worden tot de orde van de dag.

O.a.het begeleiden van startups en bedrijven die nog niet toe zijn aan een eigen HR functionaris met HR gerelateerde werkzaamheden zoals: het maken van arbeidsovereenkomsten, bedrijfsreglementen, het houden van beoordelings- en functioneringsgesprekken en de verslaglegging daarvan, talent ontwikkeling en trainingen, disfunctioneren of ontslag en het beschikbaar zijn als extern vertrouwenspersoon.

Heb je je opleiding tot mediator met goed gevolg afgesloten en wil je je specialiseren als arbeidsmediator dan kan ik je daarbij helpen. De praktische vakopleiding arbeidsmediator geeft je binnen 2 1/2 dag alle in's en out's over arbeidsmediation. Direct na afronding van de opleiding ontvang je het certificaat specialisatie opleiding Arbeidsmediation.Het certificaat is erkend door het ADR register en noodzakelijk om de sub categorie arbeid te kunnen registreren. Tevens is de cursus goed voor 18 CPD punten!

Blijven voldoen aan de vereisten van het ADR register is een vereiste om je werkzaamheden als mediator te kunnen blijven doen. Een positieve audit is daarvoor noodzakelijk. Als ADR register Auditor beoordeel ik collega mediators of ze voldoen aan de gestelde vereisten.

Aangesloten bij het ICR. International Coach Register.Specialisatie: Het coachen van manager en medewerkers in "hoe voorkom ik een conflict".

Het gedurende 24 maanden begeleiden van Associate ADR mediators naar het Full Certified level in 5 stappen. Ik ben een Full Certified ADR Arbeidsmediator en ICR Conflict Coach aangesloten bij het NOBCO. Als ADR-mentor de ADR Associate mediators begeleiden naar een ADR Full Certified status, is voor hun de uitgelezen mogelijkheid om dat doel snel en op de juiste manier te bereiken.

International ADR Dispute Board heeft als doel klanttevredenheid te meten, bevorderen en i.c.m. wetenschappelijk onderzoek, bieden van handvatten t.b.v. optimaliseren & bewaken van klanttevredenheids &kwaliteitsbeleidADR staat hier voor Appropriate Dispute Resolution, waarbij (beleving van) procedurele rechtvaardigheid, objectiviteit integriteit & klantgerichtheid centraal staanInternational ADR Dispute Board• Benoemt arbiters, mediators en leden van de tuchtcommissie inzake afhandeling van meldingen, signalen en klachten over, tegen en tussen certificaathouders bij de internationale registers van Global Network Group (ADR Register, EMCI Register, ICR Coach Register)• Voert jaarlijkse reviews uit over klachtbehandeling en geeft advies m.b.t. kwaliteitsbeleid• Nationaal & internationaal begeleiden van afhandelen van meldingen, signalen en klachten over diverse organisaties branches & beroepsgroepen• Biedt organisaties, sectoren, beroepgroepen de mogelijkheid om hun beleid te laten reviewen in combinatie met wetenschappelijk onderzoek om zo het kwaliteitsbeleid en de klanttevredenheid te optimaliserenThe International ADR Dispute Board aims to measure and promote customer satisfaction, and provide evidence based tools for optimizing and monitoring the customer satisfaction and quality policyADR stands for Appropriate Dispute Resolution, which focuses on procedural justice, objectivity integrity and a client centered approachInternational ADR Dispute Board• Appoints arbitrators, mediators and members of the Disciplinary Committee on the handling of reports, signals and complaints about, against and between depositary certificate holders at the international registers of ADR Register, EMCI Register, ICR Coach Register• Conducts annual reviews on complaint handling and gives advice to improve quality policy• Nationally and internationally assisting various organizations branches and professional groups in handling reports, signals and complaints

Making theater for young people. Make them enthusiastic about everything that happens in the theater. Offering entertainment, with the aim of finding their way to the theater. Performances about their world, their themes, their society. And be open to a dialogue with that audience, by involving them in what we make, by giving them opportunities to communicate with us and with the actors - even if the performance is done.Involving schools in what we create by offering them the opportunity to prepare pupils for theater visits and then to deal with the topics once again - in an educational module. That is the aim of Homemade and that is where all productions are designed and arranged for. Making theater from passion, and also bringing that passion into blood, sweat and tears. That is the mission of Homemade. www.homemadeproductions.nlMusicals: Razend (Carry Slee), Sex Tips, Spijt (Carry Slee), Hotel de Grote L, Afblijven (Carry Slee), Sjeekspier, Tina de Musical, Fataal