Please complete the CAPTCHA to continue
@nl.randstad.com
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Aad Van Pelt is listed as Strategisch projectadviseur human capital, arbeidsmarkt, onderwijs. LLO, veerkrachtige arbeidsmarkt, energietransitie, maakindustrie, greenport West-Holland. Economic Board Zuid-Holland/Human Capital Agenda at Economic Board Zuid-Holland, a company with 23 employees, based in Rotterdam And The Hague, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at nl.randstad.com and a matched LinkedIn profile for Aad Van Pelt.
Aad Van Pelt previously worked as Strategisch projectadviseur Human Capital, at Economic Board Zuid-Holland and zelfstandig organisatieadviseur at Aad Van Pelt Consultancy (06 533 82 051). Aad Van Pelt holds Funda Behaald, Hogere Hotelschool Maastricht, Professioneel Bachelor from Maastricht School Of Management.
This section adds company-level context without repeating Aad Van Pelt's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Aad Van Pelt. Compare company email patterns before reaching out.
Aad Van Pelt is a Strategisch projectadviseur human capital, arbeidsmarkt, onderwijs. LLO, veerkrachtige arbeidsmarkt, energietransitie, maakindustrie, greenport West-Holland. Economic Board Zuid-Holland/Human Capital Agenda at Economic Board Zuid-Holland. They possess expertise in interim management, hr consulting, coaching, human resources, personnel management and 15 more skills. They is proficient in Engels, Frans and Duits. Colleagues describe them as "Er zijn van die moment dat je jezelf beseft dat je zaken anders wil organiseren. Ideeen zijn er in overvloed, structuur ontbreekt af en toe evenals de samenhang. Op exact zo'n moment heb ik Aad leren kennen. In een zeer korte tijd tijd hebben we met de hulp van Aad die stortvloed aan onsamenhangende ideeen weten te vertalen naar een organisatie breed veranderprogramma. In deze periode heb ik Aad leren kennen als gedreven persoonlijkheid, sturende op hoofdlijnen maar waar nodig met… Show more"
Listed skills include Interim Management, Hr Consulting, Coaching, Human Resources, and 16 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Den Haag En Omgeving, Nederland
Als Strategisch projectadviseur ben ik actief op het brede werkterrein van Human Capital/Onderwijs-Arbeidsmarkt. Vanuit de Economic Board Zuid-Holland lever ik een bijdrage aan de Taskforce Human Capital. Deze Taskforce heeft een aantal speerpunten; Het verkleinen van tekorten op de arbeidsmarkt, het stimuleren van Leven Lang Ontwikkelen en het begeleiden.
Rotterdam Area, Netherlands
Ik ondersteun organisaties op het gebied van verandermanagement, HR en organisatie-inrichting. Door mijn jarenlange ervaring in diverse functies (Algemeen Management, HR, Marketing en Productmanagement) ben ik staat om directie- en management teams te adviseren m.b.t. Visie, Missie, Strategie, Kernwaarden, HRM (Hoog Rendement Management) etc. Ik maak.
Rotterdam
Als Strategisch Arbeidsmarkt Adviseur maak ik verbinding tussen werkgevers, onderwijs en overheid (triple helix). Ik lever een strategisch-tactische invulling van het arbeidsmarktbeleid van de stad Rotterdam en de regio Rijnmond in afstemming met externe partners. Ik vertaal strategische ontwikkelingen in de arbeidsmarkt naar adviezen zodat door het.
Rotterdam
BIG helpt organisaties om succesvol te verbeteren. Dat doen we door het ontwikkelen en uitvoeren van business games, workshops & trainingen. Het BIG-team bestaat uit enthousiaste game-leaders, trainers en procesbegeleiders met een ruime ervaring in het begeleiden van ontwikkelings- en verbeterprocessen. De dagelijkse bedrijfsvoering is in handen van Casper.
Nootdorp
Definiëren van Missie/Visie/Strategie/Kernwaarden. Hiervoor heb ik een (verander) programma ontwikkeld gebaseerd op de Golden Circle van Simon Sinek (Why/How/What). Hierbij tevens veel aandacht voor kernwaarden en een aantal aspecten uit de LEAN-filosofie. Op deze manier wordt er veel input vergaard vanuit alle lagen van de organisatie middels workshops.
Monster
Koppert Cress is gespecialiseerd in ‘Cressen’, zaailingen van unieke planten, met elk hun eigen, verrassende invloed op de zintuigen. Smaak, geur, gevoel of presentatie, er is een cress voor alle toepassingen. En de keuze wordt steeds groter. Ieder jaar wordt minstens één nieuw product toegevoegd aan het sortiment ‘Micro-vegetables’, een collectie die als.
Hoofdkantoor Randstad, Diemen
Verantwoordelijk voor de marketing activiteiten met betrekking tot bedrijven en flexwerkers in de industrie en de logistiek. Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch- en operationeel marketingplan, retentieprogramma's, opleidingsprogramma voor intercedenten en rayonmanagers. Initiëren en organiseren van Logistieke Kennis Kringen (regionale bijeenkomsten.
Rotterdam, Den Haag
Operationeel verantwoordelijk voor de kantoren in Rotterdam en Den Haag. Leidinggeven aan 20 consultants. Verantwoordelijk voor sales, HR, processturing etc. Detachering van (young) professionals in de vakgebieden finance, banking, legal en IT
Hoofdkantoor Randstad, Diemen
Verantwoordelijk voor alle marketing-, opleidings-, netwerk en salesactiviteiten mbt flexibel inzetbaar logistiek personeel.
Hoofdkantoor Randstad, Diemen
Verantwoordelijk voor de ontwikkeltrajecten, opleidingen en trainingen voor zowel Randstad medewerkers (Randstad Academie) als Randstad flexwerkers. Leiding gegeven aan 10 opleidingsprofessionals.Mede-oprichter en bestuurslid van de Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (2002 - 2004). STOOF is een paritaire stichting (werkgevers- en.
Hoofdkantoor Randstad, Diemen
Verantwoordelijk voor personeelsbeleid voor zowel vast (ongeveer 100 medewerkers; intercedenten, rayon- en regiomanagers) als flexpersoneel/vrachtwagenchauffeurs (ongeveer 800 medewerkers in vaste dienst en 1.000 medewerkers op detacheringsbasis). Leiding gegeven aan 5 HR-professionals.
Other employees you can reach at economicboardzuidholland.nl. View company contacts for 23 employees →
Ferrie Förster
Colleague at Economic Board Zuid-HollandRotterdam, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
RB
Renee Bakker
Colleague at Economic Board Zuid-HollandThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
RB
Ron Brans
Colleague at Economic Board Zuid-HollandThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
CH
Corriëlle Hermans
Colleague at Economic Board Zuid-HollandNetherlands, Netherlands
View →
HB
Henk Bakker
Colleague at Economic Board Zuid-HollandThe Hague, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
DB
Daan Blok
Colleague at Economic Board Zuid-HollandThe Hague, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
Activities and Societies: Lid van de studentenvereniging Amphitryon, Lid van de Sportcommissie
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Aad Van Pelt works for Economic Board Zuid-Holland.
Aad Van Pelt is listed as Strategisch projectadviseur human capital, arbeidsmarkt, onderwijs. LLO, veerkrachtige arbeidsmarkt, energietransitie, maakindustrie, greenport West-Holland. Economic Board Zuid-Holland/Human Capital Agenda at Economic Board Zuid-Holland.
AeroLeads has found 1 work email signal at @nl.randstad.com for Aad Van Pelt at Economic Board Zuid-Holland.
Aad Van Pelt is based in Rotterdam And The Hague, Netherlands, Netherlands while working with Economic Board Zuid-Holland.
Aad Van Pelt has worked for Economic Board Zuid-Holland, Aad Van Pelt Consultancy (06 533 82 051), Gemeente Rotterdam, Big Business Ixperience Games, and K3 Btg Global Accounts.
Aad Van Pelt's colleagues at Economic Board Zuid-Holland include Ferrie Förster, Renee Bakker, Ron Brans, Corriëlle Hermans, and Henk Bakker.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Aad Van Pelt at Economic Board Zuid-Holland, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Aad Van Pelt holds Funda Behaald, Hogere Hotelschool Maastricht, Professioneel Bachelor from Maastricht School Of Management.
Aad Van Pelt is listed with skills including Interim Management, Hr Consulting, Coaching, Human Resources, Personnel Management, Change Management, Account Management, and Management Development.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Aad Van Pelt you were looking for.
