- Gesprekken voeren met kandidaten die een vraag hebben op het gebied van leren, werken en ontwikkelen. Samen met de kandidaat kijk ik naar de te zetten vervolgstappen en hoe de kandidaat de stap daadwerkelijk kan en gaat zetten. Dit betreft bijvoorbeeld het bieden van inzicht in de kwaliteiten, interesses en drijfveren. Daarnaast kan dit ook gaan om het vinden van een nieuwe baan, opleiding of leerwerkplek.- Verantwoordelijk voor het creëren van content voor de social media kanalen: Facebook, Instagram en LinkedIn.- De zichtbaarheid en bekendheid van Wurkstart vergroten door middel van het bedenken en uitvoeren van campagnes en het deelnemen aan events, zoals een banenmarkt, bijeenkomst of netwerkmiddag.

- Verantwoordelijk voor het onderhouden van de social media kanalen van het Leerwerkloket waarbij ik content creëer voor Facebook en LinkedIn- Het voeren van klantgesprekken: loopbaanoriëntatie, scholingsmogelijkheden en leerwerktrajecten- De klant ondersteunen bij het maken van een cv of sollicitatiebrief

- Gesprekken voeren met werkzoekenden met een WW-uitkering: het informeren en adviseren over de rechten en plichten en over de mogelijkheden op de arbeidsmarkt- Het coachen, motiveren en stimuleren van de werkzoekenden tijdens hun zoektocht naar werk- Kennis opdoen van en verdiepen in de arbeidsmarktregio Groningen- Verbetervoorstel schrijven voor de IOW: één schematisch overzicht opstellen voor de Adviseur Werk- Activiteiten organiseren om de samenwerking tussen teams te bevorderen, zoals een stadswandeling of een DoMiBo

Trainee bij het Loopbaancentrum (HRM Concern, afdeling Uitvoering): Als trainee werkzaam voor één van de zes loopbaancentra van het UWV. Werkzaamheden: - Loopbaantrajecten uitvoeren met kandidaten; - Workshops verzorgen en presentaties geven;- Meekijken met gesprekken;- Deelname aan wekelijks overleg Opdracht: het uitvoeren van een klantevaluatie voor de loopbaancentra, samen met andere Loopbaancentrum trainees. - Opstellen vragenlijst; - Onderzoeken passende enquête;- Opstellen basisdocument;- Geven van presentaties Project BanenafspraakWerkzaamheden:- Het in kaart brengen van de medewerkers uit de Banenafspraak;- Het generen van overzichten voor de Loopbaancentra - Het opstellen van uitnodigingsbrieven en vragenlijstenProject Herinrichting van de loopbaancentraWerkzaamheden:- Meewerken aan de ontwikkeling van een virtuele beleving; - Meedenken over veiligheidsaspecten als AVG en GEB;- Ontwikkelen van een Look&Feel voor de verschillende locaties van de Loopbaancentra.Overige werkzaamheden:- Organiseren van een (online) team dag, team borrel en MT bijeenkomst;- Het maken van een film, samen met de andere trainees van de loopbaancentra. Doelgroep: jonge UWV medewerkers; Inhoud: dienstverlening van het loopbaancentrum.

- Zorgen voor de juiste instelling, bediening en controle van de snijmachines - Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op het eindproduct- Ervoor zorgen dat orders op tijd verzendklaar zijn- Bijhouden en controleren van de voorraad

Het begeleiden van basisschoolleerlingen uit de plusgroep van groep 1 en twee.

Stagiaire bij de afdeling Bureau TAB (Traject, Advies en Begeleiding)- Het voeren van (intake)gesprekken met studenten; - Het afnemen, interpreteren en verslagleggen van loopbaan- en/of capaciteitenonderzoeken bij studenten;- Het begeleiden van de studenten op het gebied van Nederlands, Engels, rekenen en/of algemene studievaardigheden.- Het uitvoeren van onderzoek naar de Verlengde Intakes (VI).

- Het begeleiden van basisschoolleerlingen uit groep 4, 5 en 6.- Het afnemen van testen waaronder de Een Minuut Test (EMT)