Uzlaşma kültürünü hayatıma tam olarak uygulamaya gayret eden bir karaktere sahibim. Satış becerisi gelişmiş ve empati seviyesi yeterli bireyim. Hayatı etik olarak yaşamaya özen gösteririm. İş hayatım boyunca bir kaç kez sıfırdan başlamayı becerdiğim için bu yaşanılanlar beni güçlendirdi ve insanın sıfırdan başlayabilme becerisinin çok önemli olduğuna inanıyorum. Her insanın hayatında şans bulduğuna inanıyorum ancak çok az insan şans bulduğu anda hazırlıklı olduğu için önüne çıkan şans fırsatlarını değerlendirebilmekte. Ben de önüme çıkacak şanslar için her daim hazırlıklı olmaya gayret gösteriyorum. Çevremde çok az insan beni sevmeyebilir. Çoğunlukla iş ve sosyal çevremde sevilen ve aranılan biriyimdir. İnsanın geniş bir çevreye sahip olması onun başarısı için önemlidir ve geniş bir çevreye sahip olduğumu ve hayatımda var olan insanlarla bağımı güçlü tutmayı önemserim. Doğuştan gelen liderlik özelliklerim ile bulunduğum ortamda insanları etkileyebiliyorum. Sonuç odaklı birey olmam nedeniyle süreçte yaşanan aksaklıklara takılı kalmadan ekibin motivasyonunu artırabiliyorum. Güvenilir biri olmam nedeniyle ilişkilerimde aranılan ve istişare edilen biriyim. Öğrenmeye ve gelişime açık biriyim. Farkında olarak gelişimi planlamak ise insana kişisel ve mesleki anlamda değer katıyor. Farkında olmadan doğaçlama yaşanan hayatı ise kuru bir yaprağın nehirde akıntıya bırakılması gibi değerlendiriyorum. Hayatımın her döneminde cömert biri olarak yaşadım. Bazen bu cömertliğimi abartılı bulanlar bile olmuştur. Ancak cömert olmaktan dolayı hiç bir zaman kaybetmedim. Cömertliği sadece ekonomik boyutta algılamıyorum. Sosyal ve iş hayatında vakaları çok iyi gözlemlediğimi doğru tahlil ettiğimi ve doğru algıladığımı düşünüyorum ayrıca etrafımdaki insanlara da bu durumu pozitif anlamda hissettirebiliyorum. Yazılı ve sözlü olarak iletişim yönüm oldukça kuvvetlidir. Bu özelliklerimle müzakere becerilerim çok güçlüdür.
-
İnsan Kaynakları/ Eğitim Ve Gelişim MüdürüÖzboyacı Altın Oct 2013 - PresentKonya, TürkiyeKonya merkezde 5 şubesi ve ortalama 60 çalışanı ile altın ve değerli taş, takı ürünlerinin satışını yapmakta olan firmanın, işe alınacak personel seçimi ve oryantasyon eğitimi. Çalışanlar için performans sisteminin kurulması ve işlevsel hale getirilmesi, personellerin verimlerinin artırılması için eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitimlerin organize edilmesi. Ayrıca bu eğitimlerin geri bildirimlerinin takibi. Mağaza çalışanlarının bireysel gelişim alanlarının tespiti yapılarak bu konuda gelişim planlarının oluşturulması ve sürece koçluk ve mentörlük etmek. Gelişimin hiç sonlanmayacağı bilinciyle çalışmaları sürdürmek ve çalışanların pozitif seviyede olan yetkinlik ve yeterliliklerinin üzerinde durularak gelişim odaklı olmaktan ayrılmamalarını sağlamak. Sektörde genel olarak çalışan profilinin gelişim alanlarının çok olması nedeniyle gerçekçi hedeflerle çalışmalar gerçekleştirilmesi. -
İşletme MüdürüKontat Ltd Şti. Oct 2012 - Sep 2013Konya, TürkiyeÖZSÜT Markasının ( kafe pastane) Konya'da franchis sahibi firmanın 3 şubesinde gerçekleştirilen tüm faaliyetlerin koordinatörlüğünü yaptım . Sorumlu olduğum ortalama 20 personelin takibi koordine edilerek şubelerin en verimli şekilde faaliyetlerini yürütmesini sağladım. Ayrıca çalışanların gelişimine destek olmak için eğitim toplantıları gerçekleştirdim.
-
Sales ManagerÖzen Kompresör May 2007 - Oct 2012Konya, Türkiye2007 yılında aile şirketinin ortaklarının ayrılık yaşaması ile kurulan şirketin Satış Müdürlüğü görevini yürütmeye başladım. Ortaklıktan ayrılmanın getirdiği zorlukları ekip arkadaşlarımızla ekstra efor sarfederek aştık. Yurtiçi satış için bayi organizasyonunu rehabilite ettim. Ayrıca kurumsal satış gerçekleştirmek için yoğun ziyaretler yaptım. Firmanın yurt içi satış ekinin oluşturulması için gerekli çalışmalar yaptım. Aynı anda personel seçimi ve eğitimi sürecini yönettim. Firmanın Yurt için fuar organizasyonlarına katılımını sağlayıp gerekli tüm fuar çalışmalarının yönettim. Ayrıca yeni oluşan firma organizasyonu içerisinde satış sonrası hizmetlerin yönetimini gerçekleştirdim. Teknik servis hizmetinin sevk kontrolünü gerçekleştirdim. Aynı zamanda pazarlama ve tanıtım faaliyetlerinde aktif görev aldım. -
Genel SekreterMusiad Konya Jan 2005 - Apr 2007Genel SekreterDernek üyelerinin Derneğin sosyal faaliyetler, kişisel ve mesleki gelişim konusunda yaptığı organizasyonlardan maksimum seviyede yararlanabilmesi için çalışmaların organize edilmesi ve uygulanması. Yönetim Kurulu kararlarının sahada uygulanması ve raporlanması. Üyelere yönelik toplantı ve eğitim programlarının organize edilmesi ve fiili olarak gerçekleştirilmesi. Derneğin yerel ve ulusal basın ile ilişkilerinin sağlanması ve güçlendirilmesi. Yönetim Kurulu kararı gereğince hazırlanması gereken sosyal ve ekonomik raporların hazırlanması ve sunumunun yapılması.
-
İç Denetim Müdürü / Bölge MüdürüKompen Pvc Kapı Pencere Sistemleri Feb 2000 - Feb 2004Konya, Türkiye , İzmir, Türkiye2000 yılı başında Kongaz AŞ ile aynı holding bünyesinde grup şirketi olarak faaliyetini sürdürmekte olan Kompen AŞ ye, Genel Müdürün talebiyle iç denetim müdürü olarak geçiş yaptım. Genel müdürün talebi doğrultusunda şirket içinde üretim, mali işler, satın alma, pazarlama ve satış birimlerinin faaliyeterini denetleyip raporlamasını yaptım. Ayrıca geçmiş yeterliliklerim kapsamında şirketin devlet desteklerinden yararlanabilmesi için birimlerle koordineli çalışmalar yaparak projelerin dosyalarını hazırlayıp ilgili kurumlara ileterek ve takibini yaparak şirketin desteklerden maksimum seviyede yararlanmasını sağladım. 2001 yılı Ağustos ayında Ege Bölge Müdürü görevden alındı ve Bölge Müdürlüğü görevi tarafıma önerildi. 2001 yılı Eylül ayından 2003 yılı Eylül ayına kadar 2 yıl süre bölge müdürlüğü görevini üstlendim. Sonrasında grup şirketi olan Kongaz AŞ ye Pazarlama ve Satış Müdürü olarak atandım. 2004 yılının Şubat ayında ise fikir ayrılıkları ve Holding bünyesinde başka bir şirkette de devam etmek istemediğim için ayrıldım. -
Sales InspectorKongaz A.Ş. Aug 1999 - Feb 2000Konya, TürkiyeBayilerin satışlarının takibi, raporlanması ve bayi risklerinin düşürülebilmesi için teminatların alınması ve tahsilatların takibi. Bayi satışlarının artırılabilmesi için rakiplerin faaliyetlerinin takibi raporlanması. Özellikle sektörde çok yaygın olan bayilerin kaçak dolum yapmalarını önlemeye yönelik çalışmaların yapılması.
-
Planlama Elemanıİtti̇fak Holdi̇ng Oct 1996 - Nov 1998Konya, TürkiyeHoldinge bağlı faaliyet gösteren grup şirketlerin devlet desteklerinden maksimum seviyede yararlanabilmesi için koordinasyon içerisinde çalışmaların yürütülmesi.
Abdullah Atan Education Details
-
Business Administration And Management, General
Frequently Asked Questions about Abdullah Atan
What company does Abdullah Atan work for?
Abdullah Atan works for Özboyacı Altın
What is Abdullah Atan's role at the current company?
Abdullah Atan's current role is LEADER MANAGER.
What schools did Abdullah Atan attend?
Abdullah Atan attended Selcuk University.
Not the Abdullah Atan you were looking for?
-
-
-
-
Abdullah Atan
Yaklaşım Mak. San. Tic. Ltd. Sti. (Baroxhbo) Şirketinde Business Development OfficerIstanbul, Türkiye -
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial