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HackademyMX is an intensive 20-week training program, in which our Padawans (students) improve their skills and learn by practicing in real development projects.With this we get companies to hire trained people and reduce the gap between academia and private initiative.Hackademy has collaborated hand in hand with organizations such as UNESCO, Ashoka and the British Council, among others, with the aim of bringing economic and labor stability to professionals in Latin America.Responsibilities:- Link between Hackademy and private initiative, non-governmental organizations and international governments in order to create strategic alliances for the growth of LATAM by placing students from various countries in the IT market, reducing the salary and gender gap, bringing economic and labor stability to the region.- Development of sales strategy for the linking and hiring of our students.- Management of pool of students presented to companies.- Creation of strategy between the Talent department and the Business Development department.

Professional Growth Expert en Platzi:- Coach de empleabilidad para más de 150 estudiantes de Platzi Master, bootcamp creado por Platzi para acelerar la colocación de sus estudiantes más activos en la plataforma.- Generación de estrategias para el mejoramiento del programa.- Creación y grabación de 2 cursos para Platzi; siendo uno exclusivo del programa y otro para público en general.- Contenido y formato de CV y LinkedIn.- Identificación y desarrollo de soft skills.- Seguimiento a postulaciones.- Desarrollo de habilidades de negociación.- Alianzas.- Seguimiento a estudiantes.- Creación de workshops semanales.- Generación de contenido.

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Guadalajara, Jalisco, México

Guadalajara Area, Mexico

Guadalajara Y Alrededores, México

EPAM Systems provides different solutions and services to clients all over the globe, such as Google, Adidas, Disney, NBC.- Recruitment: Back, Front and Fullstack Development, DBA’s (SQL and NonSQL), SDET, DEVOPS, SCRUM Masters, Project Managers, etc. Within my first year at EPAM, I learned a lot about technologies, processes and the way things work in a company with different locations all over the world. - Assigned as main recruiter for all Java related projects, having the main goal to manage and bring the best candidates for our projects in México.- Learned how to work under Agile, in order to accomplish goals, following a workflow from which I had the opportunity to create among with my colleagues from Talent Acquisition department.- Represent EPAM in a lot of IT related events (Meet up´s, Campus Party, etc).

Ciudad De México Y Alrededores, México

Reclutamiento TI, ofreciendo soluciones para el sector financiero principalmente, para clientes nacionales y extranjeros. - Reclutamiento de candidatos en México y E.U.A. mediante bolsas de trabajo nacionales y extranjeras: Analistas, desarrolladores de aplicaciones de escritorio, web y móviles; DBA's, Project Managers, redes, telecomunicaciones, etc. Programadores Java, C, C++, .Net, PHP, Objective C, Android, entre otros; bases de datos como Oracle, SQL, SQL Server, DB2, Cobol, INFORMIX, etc. - Entrevistas telefónicas y presenciales a los diferentes candidatos, recepción de documentos, armado de expedientes, envío de CV's y documentación a cliente final; seguimiento al proceso, contratación y orientación a nuevos empleados dentro de la empresa. - Trato directo con clientes extranjeros, conferencias en inglés con clientes y con personal de la empresa en la oficina de Boston. - Manejo de distintas bolsas de trabajo, como Linkedin, OCC, Computrabajo, Bumeran, BullHorn, Monster, etc.- Reclutamiento 2.0.

Analista de Reclutamiento de personal enfocado a perfiles de Tecnologías de la Información, con el fin de satisfacer las requisiciones de clientes importantes de talla internacional. Llevando alrededor de 20 vacantes mensuales Reclutamiento de perfiles especializados, que van desde el reclutamiento de Soporte Técnico, desarrolladores web y de aplicaciones móviles JAVA, PHP, VB.Net, C#.Net, C++, Android, iOS, Windows Phone, etc., administradores de sistemas como Windows, UNIX y Linux. Project Managers, así como consultores Funcionales y Técnicos para diversos ERP's, como SAP, EBS, MS Dynamics, JD Edwards, etc, en diferentes módulos. BI, Progress, Peoplesoft, peopletools. Publicación de Vacantes orientadas a perfiles de TI. Manejo de fuentes de reclutamiento, reclutamiento 2.0. Entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos de distintos países (USA, India, Francia, UK, LATAM), principalmente en idioma inglés, seguimiento al proceso, trato directo con el cliente, Head Hunting. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, así como reporte de entrevista. Clientes de talla internacional, entre ellos TCS, INDRA, SVAM, etc.