Con una sólida formación en psicología y dirección de proyectos, mi trayectoria profesional se ha centrado en el reclutamiento integral y la adquisición de talento, culminando como Líder de Adquisición de Talento en Allianz Partners. Durante más de dos años, mi rol implicó no sólo la selección de candidatos, sino también la implementación de estrategias de recursos humanos que han fortalecido la presencia de la compañía en el mercado. Mis competencias incluyen desde el reclutamiento de principio a fin hasta la gestión completa del ciclo de vida del talento, siempre con el objetivo de alinear las habilidades y el potencial de los profesionales con los valores y metas de la organización.