- Structurer et piloter des projets stratégiques pour l'établissement : plan stratégique à 5 ans, changement d'outil, nouvelles pratiques- Mettre en œuvre une démarche de RSE Responsabilité Sociale d'Entreprise : état des lieux, priorisation, plan d'action, formation, groupes de travail, implication des parties prenantes, indicateurs, communication. Notamment : sensibilisation des équipes, insertion de clauses pour des achats plus durables, réduction des déchets et augmentation des filières de tri, diagnostic énergétique des bâtiments et actions de sobriété, installation de centrales photovoltaïques...- Concevoir et formaliser des projets , et aller chercher des financements complémentaires par l'élaboration de réponses à des appels à projets- Développer, structurer et coordonner l'activité de recherche clinique (dont la promotion d'un projet médico économique national - budget 1,5 millions d'euros)- Concevoir des vidéos d'éducation thérapeutique pour les patients (25)- Réaliser la mise en conformité RGPD (audits, registre de traitement, sensibilisation, plan d'action)- Assurer la sécurité des systèmes d'information - RSSI, en particulier soutenir une culture de la sécurité par la sensibilisation, la communication, le changement des pratiquesQuelques compétences - soft skills - développées :- Empathie, intelligence émotionnelle, résilience- Travail en équipe, mobilisation

- Diriger le master "manager et entreprendre pour une économie positive" : structuration pédagogique, partenariats entreprises, communication, recrutement et accompagnement des étudiants- Suivre les projets des étudiants en entreprise : entreprenariat, intrapreneuriat, relations entreprises, coaching individuel et de groupe- Enseigner le marketing responsable en licence 3 et master (diplômes universitaires français, anglais et canadiens) - plus de 150 étudiants- Concevoir et animer le programme de développement personnel et professionnelQuelques compétences - soft skills - développées :- prise d'initiative, créativité- pédagogie- pragmatisme, gestion du temps- bienveillance, écoute

Conception, pilotage et déploiement opérationnel de projets stratégiques, dans des contextes multiculturels et internationaux.Quelques compétences - soft skills - développées :- Adaptabilité, pluridisciplinarité- Rigueur, autonomie, organisation- Relation client- Capacité d'analyse, esprit de synthèse, esprit critiqueCompétences sectorielles :- RH & formation : stratégies multicanal, développement des compétences, conception et animation de séminaires, pilotage des impacts organisationnels de projets- Marketing digital : connaissance et segmentation clients, ciblage et fidélisation, big data- Stratégie commerciale, gestion de la relation client (CRM), efficacité des forces de vente, politique achats (P2P: Purchase to Pay)Clients : Sanofi Pasteur et SPMSD, Serca (groupe Casino), Blédina (groupe Danone), Metso, SNCF Infrarail, Apicil…

Assistante chef de projet : mise en place d’un nouveau système d’information (périmètre Europe)Mémoire sur le conseil interne et l'intrapreneuriat