Performance Analyst
CurrentConocer el uso de COGNOs para consulta y monitoreo de los indicadores de gestión.Entender el proceso y el mecanismo de medición de los indicadores de EPM y Human Capital.Conocer los procesos de compensación variable.Conocer el organigrama de la empresa, dueños de EPM y dueños de los indicadores.Conocer la estrategia de las líneas de negocio y/o torres de la compañía.Consolidar la información de las diferentes áreas y preparar reportes claros y concisos para las Gerencias respectivas.Manejar información, asegurándose de mantener un alto estándar de control.Responsable de recomendar mecanismos de medición para nuevos indicadores que se establezcan estratégicamente.Apoyar el proceso de planificación estratégica de la compañía.Colaborar con otras áreas funcionales de la empresa, cuando sea necesario.Analizar tendencias y áreas que requieren mejorar en servicios.Asumir responsabilidades adicionales según sea necesario.