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Région De Paris, France

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Animer, piloter, accompagner et évaluer une équipe d’analyste fraudes au quotidien, afin de garantir les résultats quantitatifs et qualitatifs de l’activité et la montée en compétence des chargés d’analyse. Fixation d’objectifs, mise en place et animation de challenges internes Diffusion des informations relatives à la fraude.Assurer la discipline générale (retards, absences, comportement). Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines de l’équipe.Contrôler le travail des chargés d’analyse (quantitativement et qualitativement).Répartir le travail au sein de l’équipe Proposer des plans d’action et prendre des initiatives afin de réguler la qualité et la rapidité des traitements.Accompagner et évaluer l’équipe par le biais d’entretiens individuels et collectifs.Mise en œuvre des entretiens annuels d’évaluation et avis sur l’évolution salariale de votre équipe,Réponse aux questions des collaborateurs si le référent n’y est pas parvenu.

Paris

Détecter la fraude en analysant la qualité et la pertinence des alertes généreer en temps réel par l'outil informatique ainsi que de faux documents administratifs (CNI, passeport, Visa, Titre de séjour, RIB etc...)Développer rédiger et communiquer des analyses pour identifier les tendances ou les risques de fraude.Réalisation ou consolidation du reporting hebdomadaire( fait marquant, analyse et plan d'action).Préparation et participation au comité hebdomadaire fraude.Veille sur les nouvelles typologies de fraude être source de recommandation.Prise en charge des équipes opérationnelles durant l'absence des responsables.