Ad Koevoets Email & Phone Number

Groningen, Gr, Nl

Noord Nederland

Het Rode Kruis is hoeder en promotor van het humanitair oorlogsrecht (HOR). De verspreiding van het HOR is een kerntaak van het Nederlandse Rode Kruis.Het humanitair oorlogsrecht is een juridische samenstelling van wat wel mag en wat niet mag binnen gewapende conflicten. Hierbij kijkend naar de civiele kant en de militaire kant van oorlogsvoering.Deze regels zijn vastgelegd in meerdere conventies en ondertekend door veel landen en groeperingen. Het Rode Kruis biedt voorlichting aan bij gewapende conflicten en neemt alle regels met de strijdende partijen door.Buiten gewapende conflicten geeft het HOR-team voorlichting aan scholen, bedrijven, het leger, NGO's en journalisten. Hiermee bewaakt en promoot het HOR-team de regelgeving van het HOR en geeft het team inzicht en kennis in een internationaal recht wat voor veel mensen onbekend is.Als coördinator mag ik leiding geven aan een groep vrijwilligers die de voorlichtingen verzorgen.

Zuidhorn

ANWB AutoMaatje helpt minder mobiele ouderen en mensen met een gezondheidsbeperking om vaker onderweg te zijn en weer (meer) onder de mensen te komen. Vrijwilligers vervoeren met hun eigen auto tegen een kleine onkostenvergoeding minder mobiele plaatsgenoten die geen redelijk alternatief hebben.ANWB AutoMaatje bestaat uit een landelijk netwerk van lokale ANWB AuoMaatje projecten van bewoners voor bewoners.De ANWB AutoMaatje-ambassadeur richt zich op het versterken van de relatie met een aantal locaties met ANWB en de verbinding tussen de ANWB AutoMaatje-locaties onderling te vergroten. Zo kunnen we samen werken aan het vergroten van de zichtbaarheid en de deelname aan ANWB AutoMaatje. De ANWB AutoMaatje-ambassadeur gaat de relatie met de bestaande locaties planmatig en met een vaste regelmaat opzetten en onderhouden, aangestuurd vanuit Team ANWB AutoMaatje.Mijn werkgebied is de provincie Friesland, waar al in 7 gemeenten AutoMaatje draait.

Groningen, Netherlands

De ANWB vindt dat ieder kind recht heeft op een fiets om op die manier mee te kunnen doen in de maatschappij. Tegelijkertijd vinden ze het ook heel belangrijk dat kinderen op jonge leeftijd goed leren fietsen, zodat ze beter inzicht krijgen in verkeerssituaties en daarmee ongelukken in de toekomst worden voorkomen. Om die reden zijn ze in september 2015 met het Kinderfietsenplan gestart. Met dit initiatief zamelen we samen met onze leden fietsen in, knappen we ze met behulp van vrijwilligers op in werkplaatsen door heel Nederland en zorgen we er via partners voor dat ze op de juiste plek terechtkomen.Het ANWB Kinderfietsenplan werkt samen met andere instanties. Met maatschappelijke organisaties als o.a. Stichting Leergeld, Kringloop Nederland en Kindpakket zorgen we ervoor dat de fietsen terecht komen bij de kinderen die ze het hardst nodig hebben en voor wie het niet mogelijk is zelf een fiets aan te schaffen.De sociale werkplaatsen met wie we samenwerken zorgen ervoor dat de fietsen worden opgeknapt tot veilige fietsen. Met deze werkplaatsen kijken we ook hoe deze fietsen onderhouden kunnen worden zodat kinderen kunnen blijven fietsen.Als coördinator is het mijn taak om iedere maand onder de ongeveer 25 ophalers de totale lijst met op te halen fietsen in noord Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe) te verdelen en het afleveren bij de verschillende werkplaatsen af te stemmen. Zelf neem ik uiteraard ook altijd een deel van de route voor mijn rekening. Ook onderhoud ik het contact met de werkplaatsen in mijn regio.

Regio Noord (Drenthe/Groningen/Friesland)

ANWB Mentoren zijn vrijwilligers die zich inzetten voor verenigingsactiviteiten. Zij fungeren o.a. als gastheer bij activiteiten en begeleiden en coachen andere vrijwilligers. Ze verrichten werkzaamheden op verzoek van de manager ANWB vrijwilligers. Een mentor wordt benoemd voor een periode van vier jaren.

Den Haag

Elektrisch rijden wint aan populariteit. Er komen steeds meer nieuwe elektrische auto's bij en steeds meer bezwaren verdwijnen. Of je nu informatie zoekt over opladen, kosten of de voor- en nadelen van elektrisch rijden: de ANWB helpt je op weg.Tijdens zgn. proefrit evenementen worden belangstellenden in de gelegenheid gesteld om kennis te maken met het rijden met een elektrische auto. Hiertoe stelt de ANWB tijdens zo'n evenement een aantal verschillende elektrische auto's uit haar eigen wagenpark ter beschikking.Onder begeleiding van een ambassadeur elektrisch rijden wordt er dan een proefrit gemaakt. Tevens is er een stand ingericht waar allerlei informatie beschikbaar is over elektrisch rijden.

Team 4 (Fr, Gr,Dr, Ov, Fl)

ANWB Streetwise richt zich op de leerlingen van groep 1 t/m 8 van de basisschool om het veilig verkeersgedrag van jonge kinderen te vergroten. Het is een project dat bestaat uit vier onderdelen. De assistent instructeur heeft als taak om de instructeur bij een of meerdere onderdelen van Streetwise te ondersteunen.

Zuidhorn, Groningen, Netherlands

Een actieve vereniging van eigenaren (VvE)zorgt voor het beheer en onderhouden van de gemeenschappelijke delen van een appartementencomplex. Alle eigenaars maken maandelijks geld over naar de VvE voor klein onderhoud en de gezamenlijke kosten. In dit fonds sparen de eigenaren voor groot onderhoud en verduurzaming. Als lid houd ik me bezig met de technische aangelegenheden en de financiën. Antares 2020 is een nieuw gebouwd complex met 12 woningen.

Groningen, Netherlands

Als hoofdsurveillant haal ik het tentamen op en ben het 1e aanspreekpunt voor studenten en surveillanten bij het tentamen. Ik coördineer en stuur de surveillanten aan in een grote tentamenzaal (tot 400 studenten).

Groningen, Netherlands

De vereniging EELSK stelt zich het zingen van levensliederen in de meest ruime zin ten doel. Ze tracht dit doel te bereiken door het houden van repetities en het geven van concerten en uitvoeringen. Het bestuur bestaat uit 5 personen. De secretaris is binnen het bestuur belast met het voorbereiden en notuleren van de vergaderingen en het voeren van de correspondentie.

Groningen

De leden van de Denk- en Doetank ondersteunen de directeur Groningen Bereikbaar bij het nadenken over de bereikbaarheid van de stad Groningen tijdens de ombouw van de zuidelijke ringweg. De werkgroep fiets van de denk- en doetank test bepaalde fietsomleidingsroutes in en rond Groningen en denkt mee over het verbeteren ervan.

Groningen, Netherlands

Als voorzitter geef ik leiding aan de vereniging, welke als doel heeft het bevorderen en faciliteren van loopsportactiviteiten in de provincies Drenthe en Groningen en het verrichten van al wat hiermee verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn. Ieder jaar organiseert de vereniging negen wedstrijden. Het is mijn taak om de bestuursvergaderingen te leiden alsmede de halfjaarlijkse algemene ledenvergaderingen; daarnaast monitor ik de taken van de overige bestuursleden.

Groningen, Netherlands

Stadadviseert bestaat uit de volgende onderdelen:• Een stedelijke adviesgroep. Deze adviesgroep bestaat uit ongeveer 50 bewoners van 16 jaar en ouder, uit alle wijken van de stad Groningen en met verschillende achtergronden en deskundigheden. Zij worden gevraagd om mee te denken in korte of langere adviestrajecten.• Een netwerk van vertegenwoordigers van organisaties die in het sociaal domein actief zijn.• Een samenwerking van kennisinstellingen, waaronder de Rijksuniversiteit, de Hanzehogeschool en het UMCG.Stadadviseert is een nieuwe manier van adviseren, die een beroep doet op de inwoner van onze stad. Hij/zij leeft, woont, werkt of studeert in de stad en maakt daarbij gebruik van de diverse voorzieningen. Dan heeft hij/zij kennis, ervaring en deskundigheid die de gemeente goed kan gebruiken. Stadadviseert richt zich vooral op advies voor het sociaal domein. Het kader hiervoor is de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. Het betrekken van een diverse groep inwoners geeft een advies dat meer kanten belicht. Dit sluit goed aan bij ons motto: Samen maken wij Stad.

Groningen, Netherlands

Stichting Viven is uitgever van GRIP&GLANS: een evidence based psychosociaal programma voor het verhogen van zelfregie en welbevinden. Viven verzorgt de training voor docenten, levert documentatie, ondersteunt bij werving van cursisten en voorziet in effectmetingen.

Groningen, Netherlands

De Ouderenraad had als taak het college van B&W en de gemeenteraad te adviseren op het gebied van ouderenbeleid. Als voorzitter gaf ik leiding aan het dagelijks bestuur, welke belast was met de vaststelling van de agenda en de voorbereiding van de plenaire vergaderingen, welke ik leidde. Het was tevens mijn taak om bij vacatures de selectiecommissie te leiden en om twee keer per zittingsperiode functioneringsgesprekken te houden met elk van de leden van de raad. Tevens onderhield ik de contacten met de burgemeester en wethouders en de belangrijkste beleidsmedewerkers van de gemeentelijke diensten.

Groningen, Netherlands

Verantwoordelijk voor het behalen van bereikbaarheids KPI’s van de afdeling telefonie van het Tele2 contact center. Bewaken en bijsturen van het werkaanbod, zodanig dat er aan de afgesproken KPI’s wordt voldaan. Advisering van het management m.b.t. de te volgen staffing aanpak bij afwijkingen van de verwachte werkdruk en het rapporteren daarop. Als RTC vertegenwoordigde ik het beeld dat de klant heeft over de bereikbaarheid van de operatie en nam acties met het oog op deze rol. Ik droeg zorg voor het initiëren, analyseren en participeren bij verbeteringen binnen de afdeling, met als doelstelling de performance van de afdeling continue te verbeteren qua efficiëntie en/of effectiviteit. Ik was verantwoordelijk voor het dagelijks management van de SLA’s voor de opdrachtgever door het bewaken van het actuele call-aanbod en de actuele bezetting. Ik gaf gevraagd en ongevraagd advies aan het managementteam van de afdeling met als doelstelling de resultaten van de afdeling continu te verbeteren qua efficiëntie en/of effectiviteit. Tevens was ik het aanspreekpunt voor de agents op het gebied van klantvragen en van hun roosters.

Hoogkerk

Als voorzitter gaf ik leiding aan de voorbereiding van een jaarlijkse hardloopwedstrijd, waarbij ik m.n. de coördinatie met de gemeente, politie en media als taak had. Daarnaast was het mijn taak om voldoende sponsoren te vinden en met hen te onderhandelen over hun inzet, teneinde de wedstrijd financieel mogelijk te maken. Ik leidde de bestuursvergaderingen en monitorde de taken van de overige bestuursleden.

Zwolle Area, Netherlands

Als regiovoorzitter was ik verantwoordelijk voor het tijdig en compleet voorbereiden van de halfjaarlijkse regiovergadering als voorbereiding op de algemene bondsraadvergadering; zorg te dragen voor een ordelijk verloop en meningsvorming door de regiovergadering en het verwoorden van de standpunten, samenvatten en concluderen. De regiovergaderingen zijn meningsvormend en besluit voorbereidend.

Assen

Senior intakemedewerker voor autopechhulpverlening voor binnen- en buitenland en particuliere en zakelijke markt. In deze functie was ik verantwoordelijk voor het opstellen van een eerste intake m.b.v. een geautomatiseerd systeem waardoor vervolghulp gestart kon worden. Het hebben van een goede technische en topografische kennis, vasthoudendheid en zakelijk zijn, accuraat en stressbestendig zijn, het hebben van goede communicatieve vaardigheden en empatisch vermogen waren hierbij van belang. In 2010 ben ik lid geweest van een werkgroep, welke als taak had om aanbevelingen op te stellen teneinde de interne communicatie binnen de Alarmcentrale te verbeteren. Gedurende het jaar 2012 was ik ingedeeld in de zgn. ‘proeftuin’, waarin nieuwe projecten werden getest.

Groningen, Netherlands

Na een jaar alleen lid te zijn geweest ben ik voorzitter geworden van het koor. Als voorzitter was het mijn taak leiding te geven aan het bestuur en samen met de dirigent en het bestuurslid activiteiten de optredens voor te bereiden. Tijdens de optredens was het mijn taak om de zaak aan elkaar te praten.

Groningen, Netherlands

Samen met de secretaris bereidde ik de bestuursvergaderingen voor en zat deze voor.• Ik werkte samen en overlegde met bestuursleden binnen het afdelingsbestuur en het regiobestuur.• Samen met de overige bestuursleden zorgde ik voor een goede taakverdeling binnen het bestuur.• Ik zorgde voor het goed functioneren van de afdeling, binnen de richtlijnen van de Zonnebloem.• Ik dacht mee bij het ontwikkelen van afdelingsbeleid dat paste bij de koers van de vereniging.• Ik onderhield contacten met externe partijen zoals de gemeente Groningen.

In de verschillende functies niet alleen leiding gegeven aan eenheden tot maximaal 800 militairen, maar vooral ook veel ervaring opgedaan als stafofficier (manager). In die functie gaf ik leiding aan zowel de operationele-, personele- als logistieke processen en was ik verantwoordelijk voor het bewaken van het dashboard met de kpi’s en de budgets en het opstellen van de kwartaalrapportages. Daarnaast diende ik de mensen in mijn team te beoordelen en te coachen; ik coördineerde alle lopende activiteiten en onderhield de contacten met de andere teams.