Adam Dresh Email & Phone Number

Jag kommer från en bakgrund som industrimekaniker i LKABs malmförädling. Där lärde jag mig vikten av ansvar inför medarbetare, samhälle och natur. Vidare var den tuffa och ekonomiskt känsliga miljön en utmärkt grogrund för att utveckla en förståelse för hur verksamheter står eller faller i relation till hur väl förberedda och utförda insatser är- något som jag är säker på appliceras i samtliga branscher. Efter att ha arbetat med omfattande organisationsförändringar och som skyddsombud under flera år fann jag genom mina kollegor och ledare ett sug efter vidareutveckling. Studier inom organisations-, personal- och arbetslivsfrågor lockade mig pga. dess komplexitet och dess mångfacetterade utmaningar. Därför valde jag det treåriga, tvärvetenskapligt inriktade, Personalvetarprogrammet i Umeå. Under och efter mina studier har jag fått privilegiet att återvända till LKAB och dess personalavdelning. Inledningsvis i rollen HR-koordinator med helansvar för kollektivrekryteringen till Kirunas underjordsgruva. En position som jag i kombination med min arbetslivserfarenhet och utbildning upplevde som ett naturligt och gynnsamt första steg i mitt nya arbetsliv. I dagsläget innehar jag rollen som HR Business Partner för Kiruna underjordsgruva. Där agerar jag som verksamhetens främsta strategiska och operativa stöd för personalfrågor med avsikt att stödja LKAB:s mål och affärsstrategier och därmed bidra till lönsamhet och konkurrenskraft. Min ambition inför framtiden är något som är under konstant utveckling. Styrande är dock alltid att få omsätta mina kunskaper och att få utvecklas till den bästa versionen av mig, samt att helst få göra det i ett företag som har goda värderingar och visar detta genom att ta ansvar för den största och viktigaste resursen som de har - medarbetarna.

• 

  Umeå Universitet

  Work And Family Studies