Training Centre melalui Best Assessment Centrememiliki peran penting dalam pengembangan SDM Perkebunan yang handal, unggul, berkarakter, berkualitas dengan memiliki beberapa kompetensi seperti :1. Etika/Attitude yang baik ( Character )2. Soft Skil ( Manajerial, Leadership, Timwork, Komunikasi , Motivasi Kerja )3. Tekhnis Kerja ( Capability ) Tugas dan dan tanggung jawab selama di Training Centre :1. Membuat Program Training beserta anggaran biayanya2. Membuat Training Need Analysis ( TNA )3. Melakukan Monitoring dan Controling terhadap setiap pelatihan 4. Mengevaluasi Efektivitas Program Training5. Melakukan Pembinaan ,Pengembangan dan Pelatihan beberapa program training sepertiA. Calon Mandor dan Krani/AdminB. Supervisi Kebun ( Mandor Rawat, LC, Panen, dan Krani Panen / Mandor TPH )C. Supervisi PKS dan AdministrasiD. Supervisi Mandor 1 AgronomiE. Manajemen Trainee ( Calon Mandor 1 dari Freshgraduate )F. Manajemen Trainee ( Calon Staf Perkebunan dari Fresh graduate ) untuk dididik dan dibina menjadi1. Asisten Kebun2. Asisten PKS3. Asisten Tekhnik4. Kasie ( Kepala Seksi Administrasi )G. Membuat Silabus/kurikulum serta modul pembelajaran dibidang Agronomi, Administrasi, PKS dan TekhnikH. Melakukan dan Memfasilitasi kegiatan Outbond Training ( Bambu Gila, Magic Karpet, Transfer Ball, Trust Fall, Boom, Traffight Jump, Alcatraz, Sungai Buaya, Flying Fox, Climbing, Halilintar 1 &2 , Pumper Pull, dan Cargonet, ,)I. Assessment / Maping Talent dengan beberapa alat tes seperti :1. IST 2. FGD ( Focuss Grup Discuss )3. Kraeplin4. DISC5. Papikostick6. Endurance ( Tracking & Running )J. Melakukan Pendampingan kepada Siswa PKL/ Mahasiswa Magang Selama berada di kebunK. Mengadakan Kegiatan Training Motivasi Manajerial, dan Leaderhip )L. Bertanggung jawab terhadap seluruh operasional TC mulai dari administrasi, finance, program training dan laporan kegiatan training M. Melakukan Proses Rekrutment Non Staf ( Psikotest dan Interview )

Mengawali karier di perkebunan saya mengikuti program PAMA (Asisten Trainee) setelah definitif saya ditugaskan sebagai asisten pembibitan selama 10 bulan mulai dari pembukaan areal bibitan,penanaman kecambah di Pre Nursery,transplanting, hingga perawatan di Main nursery. setelah itu sya dimutasikan ke areal pembukaan lahan guna mempercepat progres tanam hingga perawatan di tbm baik manual,mekanis, chemist dan pemupukan hingga tanaman tersebut berproduksi pada usia 30 bulan tanaman sudah menghasilkan TBS dengan bjr 4 kg.