Ve firmách působím v roli koučky, manažerky rozvojových projektů a moderátorky inovativních workshopů. Je pro vás aktuální některá z následujících otázek? - Jak lépe využít potenciál lidí, týmů a firmy?- Jak na zpětnou vazbu, která motivuje, rozvíjí i baví?- Chcete natrénovat schopnost týmu vést náročná jednání? - Potřebujete facilitátora pro konstruktivní týmovou diskuzi?Pomohu vám vytvářet firemní kulturu, kde je radost spolu pracovat. :) Věnuji se jak práci s manažery, tak s týmy. Společně hledáme místa, kde firma může ušetřit díky zlepšení procesu, nebo naopak najít příležitost k novému typu byznysu. Využívám svůj background v HR, znalosti podnikových IS, zkušenost v podnikání a hlavně svou nápaditost. :)V práci s lidmi se zaměřuji na rozvoj vnímavosti. Proč? Protože věřím, že cesta k růstu lidí, firem i společnosti vede právě přes rozvoj vnímavosti. Co tím mám na mysli? Vnímání je v mém slovníku práce s pocity, emocemi, intuicí a energií společně s rozumem. A to je výbava, kterou potřebuje dobře ovládat každý lídr.