Head Of Talent Acquisition
Current- Definizione e gestione del piano di ricerca e reclutamento di nuovo personale sulla base degli input di direzione
- Stesura Job Description & Job Posting, analisi delle candidature, dei curricula dei candidati e conduzione di colloqui di approfondimento e tecnici interni
- Progettare un Assessment Center e interviste strutturate e semi-strutturate
- Messa a punto e somministrazione di prove e test di valutazione per la selezione dei candidati
- Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare
- Onboarding e piani di sviluppo per il personale Neoassunto