Pour le groupe et ses filiales :*Sourcing : Sourcing quotidien de profils en France et à l'international.*Recrutement : Intervention sur l’ensemble du processus du brief de poste avec les opérationnels/la direction, la sélection, jusqu’à l’intégration des candidats. En relation étroite avec la direction et les managers, conseils au recrutement, information sur le marché et les tendances, développement et application de nouvelles méthodes de recrutement.*Marque employeur : Création du site carrière, du contenu éditorial et média. Rédaction et publication de posts Linkedin.*Formation de l’équipe : Management par période d’un à deux chargés de recrutement : daily meeting, points approfondis mensuels, suivi de la montée en compétence et des objectifs.*Définition et mise en place des process Définition, gestion et application de la politique de recrutement en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. (de sourcing ; de recrutement ; d’évaluation ; d’onboarding & d’offboarding.)*Gestion de la paie : collecte des variables, suivi des rémunérations, saisie dans le logiciel Silae, contrôle et validation des bulletins, ainsi que transmission des déclarations sociales obligatoires.

KRT STUDIOS, filiale de Tigersun Media Group, met 200m² de studios à disposition pour tourner vos vidéos ou bien diffuser des vidéos en direct !Nos studios ont été pensés pour être plug and play, notre équipe est là pour accompagner et s’occuper de toute la partie régie et mise en place du plateau de tournage.A 25 minutes de Paris, nous offrons des solutions de captations plateau uniques grâce à la simplicité d’utilisation qui n’empiète pas sur la qualité de la production. Nous disposons de différents décors et de différents types de studios, plus ou moins formels.KRT STUDIOS produit également des youtubeurs, streamers et influenceurs en les accompagnant au quotidien à l’aide de moyen humain, matériel et financier. Notre équipe développe des stratégies marketing qui ont pour but de mettre en collaboration les talents au travers de concepts vidéo uniques.En 2022, les productions KRT Studios ont réalisé plus de 45 millions de vues sur les réseaux sociaux.Nous professionnalisons nos talents à l’aide de matériel haut de gamme pour proposer la meilleure qualité possible sur Youtube, Twitch, TikTok, Instagram ainsi que toutes les autres plateformes et réseaux sociaux.

AudienceRun est une filiale de Tigersun Media Group.Innovative and impactful formats to generate new additional revenues.​We combine the expertise of specialists with more than ten years of experience in online advertising. We power classic and innovative formats by using modern technology that matches the needs of publishers and advertisers.

Gestion de l'administration RH et paie de 8 sociétés (CCN Publicité et Syntec)*Administration du personnel : Création et rédaction des documents légaux et réalisation des formalités liées à l’embauche et la sortie des collaborateurs.*Paie : Réalisation et contrôle de la paie de A à Z ; Effectuer toutes les déclarations sociales (DUCS - DSN - N4DS - taxe d’apprentissage - FONGECIF...).*GPEC : Définition et application du plan de formation, préparation et réalisation des entretiens annuels d’évaluation, professionnels.*Droit du travail : Veille permanente des nouvelles dispositions légales et conventionnelles. Réalisation des procédures disciplinaires (licenciement, rupture conventionnelle, sanctions disciplinaires)*Formation de l’équipe : Management par période d’un alternant en RH, d’un à deux chargés de recrutement : points approfondis mensuels, suivi de la montée en compétence et des objectifs.

- Mener des entretiens de recrutement et proposer des candidats aux clients / déléguer des intérimaires ;- Gérer l'administration du personnel (contrats, attestation pôle emploi, DAT, gestion de plannings...) ;- Accueillir les intérimaires et candidats (physique / téléphonique) ;- Gérer les formations des intérimaires (sûreté aéroportuaire, sécurité).

STAGE : Participer au recrutement de 120 saisonniers :- Trier et proposer les CV ;- Participer aux entretiens de recrutement ;- Gérer les dossiers administratifs (contrats, création des dossiers dans le logiciel de paye, DUE...) ;- Mener des réunions d'intégration groupées (présenter la société, les consignes de sécurité sur les postes en caisse et en libre service, remettre les documents administratifs et tenues de travail, faire visiter les locaux).