Adeline Strobel Email & Phone Number

Strasbourg - Paris

Strasbourg Et Périphérie

Champs d'expertise: RESSOURCES HUMAINES. Développement RH: formation professionnelle, GPEC, recrutement, accueil et intégration. SIRH. RSE, QVT, RPS, santé et sécurité au travail, absentéisme. Tableaux de bord. Gestion de la diversité. Management interculturel LANGUE. Anglais (courant, professionnel et anglais métier RH) COMMUNICATION. Communication.

Nantes Et Périphérie

- Mise en œuvre du plan de développement des compétences (PDC) pour 700 salariés, en collaboration avec 80+ Organismes de Formation.- Accompagnement des managers et collaborateurs dans la définition des besoins de formation et développement des compétences, en lien avec l'activité de l'entreprise et la stratégie de chaque Direction. Organisation et suivi.

Région De Nantes, France

- Formation: déploiement du plan de développement des compétences. Missions: assurer qualité et rapidité de service, faciliter le développement des compétences et les outils formation.SIRH: gestion de l'optimisation, paramétrages, mise à jour l’outil, résolution des anomalies techniques. Formation, conseils et assistance technique et opérationnelle aux.

Région De Nantes, France

Gestion de projets: - Participation à des projets d'accords (préparation de l'accord sur l'égalité professionnelle H/F, la santé et la sécurité au travail, et de l'accord GPEC)- Mise à jour des référentiels de compétences et des fiches fonctions, entretiens avec les managers pour validation de la refonte- Animatrice de la semaine du bien-être: organisation.

Orléans

Sourcink, l'agence de sourcing spécialisée en recrutement juridique, comptable et fiscal. http://www.sourcink.com/- Rédaction et diffusion des annonces sur les sites emploi;- Recherche des profils sur les CVthèques partenaires et les réseaux sociaux professionnels;- Entretiens téléphoniques avec les candidats et sélection des meilleurs profils;- Suivi des.

Région De Angers, France

- Gestion du recrutement: diffusion des annonces et développement du sourcing, sélection des candidatures, pré-entretiens téléphoniques, préparation des dossiers de candidatures, participation et organisation des entretiens en agences, participation au Forum pour l'Emploi - Gestion du personnel: missions de gestion des absences, congés payés, suivi du.

Service en salle (bar + brasserie)

Région De Troyes, France

Services comptabilité clients et secrétariat + observation du domaine RH.Opérations comptables et administratives: vérification des factures, suivi des impayés, saisie de déclaration d'échange de biens et de la TVA. Utilisation de net entreprise et du logiciel AcoNeg.Observation de procédure des déclarations d'URSSAF, et de l'élaboration d'un bulletin de.

Missions dans les services Affaires Juridiques, Ressources Humaines et Administratif du Grand Troyes:Organisation du Conseil Communautaire, participation à la procédure d'affichage des délibérations, arrêtés et décisions...

Master 2 (M2), International Human Resources Management, Mention Bien

International Mobility, Compensation & Benefits, Human Resources Management, Diversity Management, Performance Appraisal, Intercultural.

Master 1 Management International (International Business Administration), Gpa 3.75 (Mention Très Bien)

Major in Business Administration - Managerial Accounting - Corporate Finance - Business Law and Ethics - Human Resource Management.

Licence 3 Management International, Droit Économie Gestion - Parcours Management International

Mathématiques pour la décision, contrôle de gestion, diagnostic financier, management stratégique, marketing, ressources humaines.

Dut Carrières Juridiques

Activities and Societies: Vice-présidente de l'Atout (2012) : association caritative de l'IUT Organisation d'événements au sein de l'IUT.

Education record

Activities and Societies: AFS intercultural programsExchange Year. Economics, Maths, English Literature, Law, History, German, cooking.

Baccalauréat Littéraire